Senior Learning Development Adviseur

KPMG is toonaangevend in Audit en Advisory. Onze mensen werken dagelijks intensief samen in een prettige en stimulerende omgeving voor aansprekende clinten. Persoonlijke ontwikkeling staat centraal bij KPMG. Met gerichte training opleiding en coaching helpen we onze medewerkers te excelleren en het beste uit zichzelf te halen.

The best development experience  dat is waar het Learning & Development team zich hard voor maakt voor alle KPMGers. Als Senior L&D Adviseur met een focus op Leadership Development speel jij een cruciale rol in het realiseren van deze ambitie door samen met de business innovatieve en hoogwaardige leiderschapsprogrammas te ontwerpen. Je creert leeroplossingen die een blend vormen van facetoface digitaal en selfdirected aangevuld met innovaties zoals AI en VR. Je bent verantwoordelijk voor de visie het vormgeven en uptodate houden van leiderschapsontwikkeling binnen KPMG. Je combineert strategisch inzicht met een pragmatische aanpak en zorgt voor een koppeling met de KPMG strategie.   

In deze rol word je onderdeel van een energiek divers en gedreven L&D team van ongeveer 12 collegas. In een complex veld van stakeholders nemen zij een proactieve rol in het ophalen van de leerbehoefte en de opleidingsnoodzaak. Ze durven kritische vragen te stellen over wat de ontwikkelbehoefte is. Vervolgens vertalen zij de wensen van de business de visie en doelen in samenwerking met interne stakeholders en externe leveranciers naar een impactvol leertraject. Wanneer trajecten eenmaal succesvol gemplementeerd zijn nemen ze een actieve rol in de evaluatie.    

Qualifications :

• Een HBO of WOdiploma bijvoorbeeld Bedrijfskunde (HRM) Personeelswetenschappen of Onderwijskunde.
• Meerdere jaren aantoonbare werkervaring op het gebied van leiderschapsontwikkeling.
• Ruime ervaring met het adviseren van in en externe klanten op het gebied van Learning & Development.
• Zowel proces als projectmatig ben je zeer sterk; je hebt plezier in het soepel laten verlopen van opleidingsprogrammas van design tot aan delivery.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Ruime ervaring in het begeleiden van senior management en leiderschap programmas als coach trainer of facilitator.
• Een flexibele aanpak stressbestendigheid en uitstekende plannings en organisatievaardigheden.
• Een netwerk in L&D en kennis van de laatste trends.
• Een zelfstartende en proactieve houding met strategisch inzicht en een pragmatische aanpak.

Aanvullende informatie :

• Brutomaandsalaris tussen 4.825 en 7.935 afhankelijk van je werkervaring winstuitkering een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding van 240 per gewerkte dag.
• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
• Bij KPMG werken we hybride dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Een leaseauto met NS business kaart of een mobiliteitsregeling.
• Een laptop en iPhone die je ook priv mag gebruiken.
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride gender ability cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt n toegang tot coaching gezondheids en vitaliteitprogrammas.
• Together is n van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes borrels en evenementen samen met je collegas.

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime