- Als Praktikant (m/w/div.) bist Du Mitglied unseres HR Business Partner Teams.
- Du wirst uns nicht nur untersttzen sondern aktiv dazu beitragen Fhrungskrfte und Mitarbeiter:innen auf ihrer Reise zu begleiten und zu strken.
- Deine Aufgaben reichen von der Koordination von HRKernprozessen bis hin zur Teilnahme an Entwicklungsgesprchen unserer Mitarbeitenden.
- Zudem wirst Du HRProjekte begleiten und eigenstndig die Bearbeitung von Projektaufgaben bernehmen.
- Du hast die Chance verschiedene Facetten unserer HRWelt kennenzulernen und deine eigenen Fhigkeiten weiterzuentwickeln.
Qualifications :
- Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschafts Sozialwissenschaften Psychologie Pdagogik oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personal
- Persnlichkeit und Arbeitsweise: kommunikativ kreativ eigenstndig und zuverlssig
- Erfahrung und Knowhow: sicherer Umgang mit MS Office und sichere kommunikative Fhigkeiten in Wort und Schrift
- Begeisterung: Freude am Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Du bist engagiert und bereit neue Herausforderungen mit Freude anzugehen.
- Sprachen: gutes Deutsch und Englisch
Zustzliche Informationen :
Vielfalt und Inklusion sind fr uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns ber alle Bewerbungen: unabhngig von Geschlecht Alter Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identitt.
Beginn: nach Vereinbarung
Dauer: bevorzugt 56 Monate
erforderl. Unterlagen: Immatrikulationsbescheinigung Leistungsbersicht Prfungsordnung bei Pflichtpraktikum
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess
Sonja Bimer (Personalabteilung)
Sie haben fachliche Fragen zum Job
Claudia Neunzig (Fachabteilung)
Remote Work :
No
Employment Type :
Intern