Sobre la posicin:
Buscamos un/a Analista de Recursos Humanos para trabajar paruna reconocida firma internacional. Este rol bajo la modalidad parttime y presencial ofrece una excelente oportunidad para profesionales que deseen combinar su desarrollo profesional con una jornada laboral flexible en un entorno dinmico.
Responsabilidades principales:
- Disear e implementar estrategias de gestin de talento que impulsen los objetivos de la empresa y promuevan el desarrollo profesional de los colaboradores.
- Coordinar y liderar procesos de reclutamiento formacin y desarrollo asegurando la incorporacin y crecimiento del mejor talento.
- Fomentar una cultura organizacional slida centrada en la colaboracin el bienestar y el compromiso del equipo.
- Gestionar y fortalecer las relaciones laborales actuando como enlace clave entre el equipo y la organizacin y garantizando el cumplimiento de las normativas laborales aplicables.
- Asesorar a la direccin como un socio estratgico aportando iniciativas innovadoras y soluciones personalizadas para abordar los desafos de gestin del talento.
Requisitos:
- Experiencia previa en roles similares en el rea de Recursos Humanos de al menos 2 aos
- Formacin universitaria en Recursos Humanos Relaciones Laborales o carreras afines.
- Conocimientos slidos en herramientas de gestin de RRHH
- Manejo intermedio/avanzado de Excel.
- Nivel de ingls avanzado (se valorar especialmente la fluidez).
- Disponibilidad para trabajar bajo modalidad presencial en jornada parttime.
Te ofrecemos:
- La oportunidad de trabajar para una firma internacional con alto prestigio en su sector.
- Flexibilidad horaria dentro de los parmetros del puesto.