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Analista de Recrutamento e Seleo Pleno
**Local de Trabalho**: Hbrido com possibilidade de trabalho presencial e remoto.
**Regime de Contratao**: CLT
**Carga Horria**: 40 horas semanais
### **Responsabilidades**:
Gerenciar processos de recrutamento e seleo fim a fim incluindo:
Alinhamento e definio de perfil junto aos gestores requisitantes;
Divulgao de vagas em plataformas adequadas;
Atrao triagem entrevistas e seleo de candidatos;
Conduo de processos para vagas externas e oportunidades internas.
Realizar followups constantes com gestores e reas requisitantes alinhando prioridades e reportando status dos processos seletivos.
Garantir o cumprimento de SLAs desafiadores para entrega de posies mantendo a qualidade e a aderncia ao perfil exigido.
Desenvolver estratgias para atrao de talentos alinhadas aos pilares de Diversidade e Incluso.
Compreender e integrar as estratgias de negcio das reas clientes aos processos seletivos.
Oferecer suporte admissional aos candidatos selecionados em parceria com o time de Administrao de Pessoal assegurando uma jornada fluida at a admisso.
Gerenciar alto volume de vagas (70 a 100 posies mensais) com foco em reas operacionais comerciais tcnicas (tcnicos de campo) e outras conforme necessrio.
### **Requisitos**:
**Experincia comprovada** em recrutamento e seleo com entregas de SLA desafiadores em curto prazo.
Conhecimento avanado no uso da plataforma **Gupy** (requisito eliminatrio).
Habilidade em lidar com negociaes de prazos e perfis com gestores internos de nveis variados incluindo superviso e alta gerncia.
Perfil comunicativo e relacional com excelente capacidade de construo de relacionamentos internos e externos.
### **Diferenciais**:
Experincia em trabalhar com estruturas organizacionais que envolvam HRBPs na intermediao de processos seletivos com gestores.
Conhecimento ou vivncia em reas relacionadas a Telecom ou outros segmentos tcnicos.
**Se voc possui as competncias acima e busca atuar em um ambiente dinmico com alto volume de vagas e desafios constantes inscrevase!**
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