Analista de Recursos Humanos
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14-02-2025
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Job Description
A Culture Designer est apoiando um cliente do segmento de tecnologia focado em sistemas e plataformas para gest o empresarial na busca de um profissional para atuar como Analista de Recursos Humanos.
Tratase de uma empresa que est h mais de 10 anos no mercado e seu momento atual de expans o dos neg cios e consequentemente do time sua posi o ser estrat gica para implanta o das mais importantes pr ticas de Gest o de Pessoas garantindo a sele o de qualidade manuten o de um excelente clima organizacional e cont nuo desenvolvimento dos colaboradores.
O nome da empresa ser aberto na primeira fase do processo de sele o (em entrevista com a recrutadora respons vel).
Etapas do Processo Seletivo:
1. Entrevista com Culture Designer (h necessidade de preparar material pr vio conforme roteiro a ser disponibilizado no primeiro contato)
Etapas do Processo Seletivo:
1. Entrevista com Culture Designer (h necessidade de preparar material pr vio conforme roteiro a ser disponibilizado no primeiro contato)
2. Entrevista com empresa
3. Teste de Perfil Comportamental DISC
4. Feedback
Principais atividades:
- Elaborar implementar e gerenciar plano de Cargos e Sal rios garantindo a equidade interna e a competitividade no mercado.
- Desenvolver e executar a es de endomarketing para promover a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores.
- Validar c lculos de folha horas extras f rias impostos e demais encargos.
- Organizar e controlar a escala de f rias assegurando o cumprimento das normas legais e a operacionalidade da empresa.
- Aplicar e analisar pesquisas de clima organizacional al m de desenvolver pesquisas de compet ncias e comportamentos para identificar gaps e oportunidades de desenvolvimento.
- Realizar o recrutamento e sele o desde a identifica o de necessidades at a contrata o garantindo a atra o de talentos alinhados ao perfil da empresa.
- Implementar programas de treinamento e desenvolvimento.
- Desenvolver processo de avalia o de desempenho.
- Apoiar na gest o de indicadores de RH e na elabora o de relat rios para tomada de decis o estrat gica.
Requisitos
Hard Skills:
- Ensino superior cursando ou completo preferencialmente em Psicologia ou Recursos Humanos.
- Experi ncias anteriores com atua o generalista em RH com nfase em atividades de desenvolvimento humano e organizacional.
Soft Skills:
- Proatividade
- Autogerenciamento
- Criatividade
- Relacionamento interpessoal
- Capacidade de negocia o e influ ncia
- Excelente comunica o
Benef cios
Modalidade: CLT
Sal rio: R$ 3.50000
Vale alimenta o aux lio mobilidade totalizando R$ 60000
Hor rio: comercial segunda sextafeira
Atua o: presencial bairro Floresta
Hard Skills: Ensino superior cursando ou completo preferencialmente em Psicologia ou Recursos Humanos. Experi ncias anteriores com atua o generalista em RH, com nfase em atividades de desenvolvimento humano e organizacional. Soft Skills: Proatividade Autogerenciamento Criatividade Relacionamento interpessoal Capacidade de negocia o e influ ncia Excelente comunica o
Employment Type
Full Time
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