Coordenadora de Mdias

Objetivo da posio:

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Mdias Digitais e Offline para integrar nossa equipe. Este profissional ser responsvel por desenvolver implementar e otimizar estratgias de mdia que abrangem tanto o ambiente digital quanto o offline com foco em resultados mensurveis performance e conscientizao de marca (awareness). O candidato ideal deve ter uma mentalidade analtica e estratgica para maximizar o impacto das campanhas otimizar recursos e alinharse com os objetivos globais da Accor.

Principais Atividades

• Desenvolver Estratgias Full Funnel: Planejar e executar campanhas de mdia com foco em todas as etapas do funil de vendas desde a conscientizao (awareness) at a converso garantindo a sinergia entre mdia digital e offline. Sempre com a viso por marca e mercado (regio)
• Anlise de Desempenho e Otimizao de Campanhas: Analisar os resultados de campanhas e planos de mdia utilizando dados e insights para otimizar continuamente as estratgias garantindo o alcance de metas e o retorno sobre investimento (ROI).
• Gesto de Oramento e Maximizao de Recursos: Gerenciar o budget das campanhas de performance e awareness assegurando a alocao eficiente dos recursos para maximizar o impacto das iniciativas de mdia.  Estabelecer metodologias de controle que permitam visibilidade rpida de share de investimento e receita por canal por objetivo campanha marca e por pas.
• Gesto de Agncias e Equipe de Mdia: Gerenciar a relao com agncias de mdia coordenando a execuo das campanhas de forma estratgica e alinhada aos objetivos de negcio alm de liderar uma equipe de analistas desenvolvendo suas competncias e garantindo a entrega de resultados de alta qualidade.
• Colaborao Multicultural e Global: Trabalhar de forma prxima com equipes globais e regionais colaborando na construo de estratgias de mdia e realizando apresentaes de resultados para diferentes stakeholders tanto internos quanto externos.
• Integrao com reas de Branding e Loyalty: Colaborar com as equipes de Branding e Loyalty para garantir que os planejamentos de mdia online e offline estejam alinhados com as diretrizes de marca e objetivos de fidelizao de clientes.
• Relacionamento com Veculos de Mdia Locais e Globais: Estabelecer e manter relaes estratgicas com veculos de mdia tanto locais quanto globais identificando novas oportunidades e canais relevantes para as campanhas.
• Acompanhamento de Inovaes no Mercado: Acompanhar as ltimas tendncias e inovaes no mercado de mdia digital e offline com especial ateno a novas plataformas e ferramentas de anlise de performance.

Qualifications :

Obrigatrios:

• Experincia slida em gesto de campanhas de mdia digital e offline 
• Ingls avanado/fluente para interaes com equipes globais e apresentaes de resultados.Habilidade analtica para interpretar dados de campanhas e tomar decises baseadas em performance.
• Experincia com ferramentas de anlise de mdia Google Analytics Google Ads plataformas de social media e programtica.
• Experincia na gesto de budget com capacidade de ajustar o oramento com base em dados e resultados.
• Capacidade de trabalhar em ambientes globais e multiculturais com boa comunicao e colaborao entre equipes internacionais e regionais.
• Espanhol intermedirio/avanado para interaes com a Amrica Latina.

Diferenciais:

• Experincia prvia em mercados da Amrica Latina especialmente no setor de hospitalidade e turismo.
• Experincia prtica em operaes de ecommerce com foco na converso e otimizao de funis de vendas.
• Conhecimento do segmento de hospitalidade/turismo preferencialmente em empresas multinacionais de grande porte.
• Certificaes em plataformas de mdia paga (Google Ads Facebook Blueprint etc.) e ferramentas de automao de marketing.
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Informaes adicionais :

Sua equipe e ambiente de trabalho:

• Proporcionar uma experincia no apenas para os clientes mas para todos os colaboradores o propsito Heartist da Accor. Atuar como um Artista do corao saber que seguir o processo importante obter resultados o esperado mas colocar seu corao no que faz essencial.
• Modelo de atuao hbrido sendo trs vezes presencialmente na Sede (Pinheiros) e duas vezes em Home Office. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime