Directeur Middle Office des Marchs Publics Nouveaux Produits et Activits NPA

Dans ce rle vous dirigerez la mise en uvre oprationnelle dun modle de prestation NP&A (Nouveaux Produits et Activits) repens en intgrant des processus adapts la gestion de la complexit des initiatives tout en favorisant une culture damlioration continue et de collaboration. En plus de ces responsabilits principales ce rle soutiendra des initiatives oprationnelles plus larges en collaborant avec des quipes internes pour rpondre des activits uniques et prioritaires sur les marchs publics telles que les introductions en bourse (IPO) et les ventes dactions. Relevant du Directeur Gnral Middle Office des Marchs Publics vous alignerez les oprations NP&A sur les objectifs organisationnels en veillant ce que les nouvelles initiatives dinvestissement soient livres de manire efficace et efficiente.

Description de lquipe

Investissements RPC (CPP Investments) sengage lexcellence oprationnelle et linnovation continue pour soutenir notre stratgie dinvestissement mondiale. Lquipe des Oprations dInvestissement joue un rle cl en garantissant des processus fluides efficaces et volutifs qui soutiennent les initiatives des marchs publics. Nous recherchons un leader dynamique pour nous rejoindre en tant que Directeur Middle Office des Marchs Publics Nouveaux Produits et Activits (NP&A).

Responsabilits

• Diriger la mise en uvre du processus NP&A repens en adaptant les rponses la complexit des initiatives classes comme Simples Compliques ou Complexes .
• tablir et grer des pods de livraison transversaux pour rationaliser la collaboration rduire les inefficacits et amliorer la performance oprationnelle.
• Superviser lamlioration des processus dentre la collecte dtaille des exigences et les stratgies de test pour rduire les retouches en aval et garantir la qualit.
• Fournir des conseils oprationnels et un soutien pour des activits uniques et ponctuelles en partenariat avec dautres quipes en assurant une excution fluide.
• Renforcer la prparation de lquipe grer la fois des initiatives NP&A structures et des transactions dynamiques et ad hoc grce une collaboration interfonctionnelle.
• Grer les pipelines dinitiatives en priorisant les projets fort impact tout en optimisant le travail en cours (WIP) pour rpondre aux contraintes de capacit et aux objectifs stratgiques.
• Utiliser le Value Stream Mapping (VSM) et dautres outils de diagnostic des processus pour identifier les inefficacits rationaliser les flux de travail et amliorer la livraison des initiatives tout au long du cycle de vie NP&A.
• Travailler avec les parties prenantes internes pour dvelopper des processus et des outils qui simplifient la coordination des initiatives sur mesure.
• Concevoir et mettre en uvre des tableaux de bord pour suivre la performance NP&A et garantir la transparence des initiatives.
• Favoriser un environnement collaboratif en agissant comme un conseiller de confiance auprs des parties prenantes internes y compris les dpartements dinvestissement la technologie et les donnes les risques et les finances.
• tablir et maintenir une plateforme de partage des connaissances pour soutenir lapprentissage organisationnel rduire les efforts redondants et amliorer la maturit oprationnelle.
• Inspirer et dvelopper une quipe performante en favorisant une culture inclusive qui valorise lamlioration continue la collaboration et linnovation.
• Fournir du mentorat et du coaching aux membres de lquipe en dveloppant des capacits alignes sur les principes directeurs et les comptences en leadership dInvestissements RPC.

Qualifications :

ducation et Exprience :

• Diplme de licence (Bachelor) en finance administration des affaires ou dans un domaine connexe; des certifications avances (par exemple CPA CFA PMP) sont fortement souhaites.
• Plus de 10 ans dexprience dans les oprations dinvestissement la mise en uvre de produits ou des domaines connexes avec un fort accent sur lamlioration des processus et la transformation oprationnelle.
• Expertise dmontre dans les marchs publics les cycles de vie des transactions et la gestion des risques oprationnels.

Comptences et Aptitudes :

Excellence en Leadership :

• Matrise avance de la concentration sur lentreprise de la rflexion stratgique de lexcution dlibre et de lengagement constructif pour obtenir des rsultats fort impact.

Expertise Fonctionnelle :

• Capacit avre optimiser les processus mettre en uvre des solutions volutives et grer des initiatives complexes au sein dquipes transversales.
• Exprience dans lapplication de mthodologies damlioration des processus y compris le Value Stream Mapping (VSM) Lean ou Six Sigma pour amliorer lefficacit oprationnelle et lvolutivit.
• Connaissance approfondie des processus NP&A de bout en bout y compris la planification de la demande la collecte des exigences et la mesure de la performance.

Communication et Collaboration :

• Capacit exceptionnelle influencer conseiller et tablir des relations avec des parties prenantes de haut niveau dans des fonctions diverses.

Analyse et Prise de Dcision :

• Solides comptences en jugement et en rsolution de problmes pour relever des dfis multidimensionnels et mettre en uvre des solutions pratiques et innovantes.
• Capacit exploiter des techniques danalyse de donnes et de processus pour identifier les causes profondes quantifier les impacts et mettre en uvre des solutions cibles pour lamlioration oprationnelle.

Informations complmentaires :

Consultez notre page Carrires LinkedIn ou suiveznous sur LinkedIn. #LIPM1 #LIOnsite 

RPC Investissements nous tenons promouvoir la diversit et un accs quitable aux occasions demploi fond sur les capacits.

Nous remercions tous les candidats de leur intrt mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus dembauche.

Notre engagement en matire dinclusion et de diversit :

En plus de nous employer btir une quipe comptant des talents varis nous nous assurons doffrir un milieu inclusif et accessible tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple du matriel dans un autre format et des salles de runion accessibles) nhsitez pas nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y rpondre.

Avertissement :

RPC Investissements naccepte pas les curriculum vit achemins par les agences de placement les chasseurs de ttes ou les fournisseurs de services de recrutement avec lesquels il na pas conclu dentente contractuelle formelle. Nos ententes de services de recrutement visent rpondre des besoins prcis et ne sappliquent pas au prsent avis ni aux offres demploi affiches sur le site Web. Tout CV ou renseignement reu dun fournisseur qui nest pas autoris par RPC Investissements envoyer des CV pour le prsent avis ou le site Web sera considr comme non sollicit et ne sera pas examin.  RPC Investissements ne rmunre pas les recommandations ni les placements et ne verse pas dhonoraires lorsquil reoit des CV ou des renseignements non sollicits.

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime