Senior Interim Afdelingsmanager Digital en Data
Senior Interim Afdelingsmanager Digital en Data
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
5years
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Voor een van onze internationale snelgroeiende corporate klanten zijn wij op zoek naar een ervaren afdelingsmanager Digital en Data om een cruciale rol te spelen in hun ambitieuze transformatie naar een volledig datagedreven organisatie. Deze internationale organisatie bevindt zich midden in een omvangrijk digitaal transformatietraject waarbij data een sleutelrol speelt in de bedrijfsvoering. Met operaties in meerdere landen staat het bedrijf voor de uitdaging om data en digitale processen te vernieuwen waarbij er volop gewerkt wordt aan het bouwen van (big) data platforms analytics sensor en machine learningoplossingen en de migratie naar de cloud.
In deze rol vervang je de vertrekkende manager en geef je leiding aan een team van 100 fte dat snel zal uitbreiden naar 200 medewerkers. Jij bent verantwoordelijk voor het sturen van de teams en het succesvol implementeren van de transformatie waarbij je een complexe business change en adaptie van data literacy binnen het bedrijf begeleidt. Het programma is al opgestart dus jouw taak is het verder uitrollen en optimaliseren van de bestaande plannen.
Requirements
Noodzakelijk qua profiel:
- Minimaal 20 jaar ervaring met een sterke achtergrond in het leiden van complexe dataomgevingen en digitale transformaties
- Diepgaande kennis van het bouwen van (big) data platforms analytics machine learning en cloudmigraties
- Ervaring in het managen van grote internationale teams en het succesvol navigeren door een complex stakeholderveld
- Uitstekende leiderschaps en communicatievaardigheden met ervaring in het sturen van groeiende teams en het bevorderen van een cultuur van datagedreven werken
- Engels in woord en geschrift moet uitstekend zijn
Benefits
- Start: maart
- Inzet: 3240 uur per week voor minimaal 1 jaar
- Locatie: hybride (3 dagen op kantoor)
Minimaal 20 jaar ervaring, met een sterke achtergrond in het leiden van complexe data-omgevingen en digitale transformaties Diepgaande kennis van het bouwen van (big) data platforms, analytics, machine learning en cloud-migraties Ervaring in het managen van grote, internationale teams en het succesvol navigeren door een complex stakeholderveld Uitstekende leiderschaps- en communicatievaardigheden, met ervaring in het sturen van groeiende teams en het bevorderen van een cultuur van data-gedreven werken Engels in woord en geschrift moet uitstekend zijn
Education
University
Employment Type
Full Time
