Talent Acquisition Officer FH
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
CDI (statut cadre) Nantes
Rmunration selon votre exprience et vos comptences
Tu as une 1re exprience en recrutement IT Tu as envie de rejoindre une quipe dynamique et hyper sympathique Tu es passionn.e par le recrutement et la recherche dun nouveau challenge Tu sais que pour recruter il faut sourcer et saccrocher
Si tel est le cas alors tu as ta place parmi nous !
Mais quel sera ton rle
Rattach.e Aurlie responsable recrutement et en troite collaboration avec Maud charge de recrutement Aurlien le directeur dagence Hlne Franois Stphane et Quentin nos 4 business managers tu participes au recrutement des futurs collaborateurs de notre agence Ouest (350 personnes) sur le ple IT (ingnierie logicielle systmes et SI).
Tes missions principales portent sur 6 grands axes:
Prise de brief auprs des managers
Rdaction et diffusion des offres demploi
Sourcing de candidats (hellowork linkedin smart recruiters)
Prqualification tlphonique des candidats
Organisation des entretiens et suivi des candidats jusqu la proposition dembauche
Ralisation des entretiens dintgration dans le cadre du process donboarding
Les profils recruter CDP Business Analyst SysOps dveloppeurs
Cest promis tu ne vas pas tennuyer!
Ce que cette exprience va tapporter
Notre force Lambiance ! Tu travailleras en troite collaboration avec lquipe et partageras nos victoires nos frustrations notre quotidien dans la bonne humeur et avec beaucoup dhumour !
Aurlie taccompagnera dans ta monte en comptences et tu auras aussi loccasion dapporter ta pierre ldifice en partageant tes ides et tes bonnes pratiques ; on sait quon peut (et quon doit) toujours apprendre dans le recrutement
Tu seras intgr(e) lquipe recrutement lchelle nationale puisque tu changeras aussi toutes les semaines avec les autres charg.es de recrutement du groupe
Un programme donboarding complet sur ta 1re anne
La possibilit de tltravailler 1 jour/ semaine.
Qualifications :
Ce que nous recherchons chez toi
Tu as idalement une 1re exprience en recrutement IT en socit de services cabinet de recrutement ou socit dintrim.
Tu es persvrant(e) tenace dynamique force de proposition et nas pas les 2 pieds dans le mme sabot !
Tu es orient.e rsultat et as envie de relever des challenges et te dpasser.
Peu importe ton diplme ce qui prime cest lenvie de tinvestir dans un projet d quipe et de faire du recrutement.
Informations supplmentaires :
Les prochaines tapes :
1 premier change tlphonique avec Aurlie Talent Acquisition Manager
1 entretien avec Aurlie
1 second entretien avec Aurlien le directeur dagence
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Remote
