drjobs HR Associate

HR Associate

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Fulda - Germany

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort John Crane in Fulda oder Vellmar bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergtung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Spannende interdisziplinre und internationale Projekte in einer MatrixOrganisation
  • Eine Unternehmenskultur die berufliche und persnliche Entwicklung frdert
  • Individuelle und vielfltige interne Weiterbildungsmglichkeiten u.a. Mentoring SES Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Grokonzerns z. B. betriebliche Altersvorsorge Bonusprogramme

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

  • Allgemeine administrative Bearbeitung aller operativen Personalvorgnge unter Betrachtung rechtlicher Fristen Vorgaben und Prozesse
  • Verwaltung von Personalunterlagen und Pflege der digitalen Personalakten
  • Vorbereitende Entgeltabrechnung
  • Sicherung des Wissenstransfers innerhalb des Teams
  • Untersttzung der HR Manager bei der Umsetzung der Personalstrategie
  • Vorbereitung von organisatorischen und personellen Manahmen

Qualifications :

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung mit mehrjhriger Praxiserfahrung im Personalbereich
  • Gute Kenntnisse der operativen Personalarbeit und des Lohn und Sozialversicherungsrechts
  • Idealerweise gute Kenntnisse in SAP HR R3
  • Gute MS Office Kenntnisse (Word Excel PowerPoint)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • HandsonMentalitt sowie eine sorgfltige selbststndige und zuverlssige Arbeitsweise
  • Ausgeprgte Teamfhigkeit Kommunikationsfhigkeit und Serviceorientierung.

Ihre Strken und Erfahrungen zhlen bei Smiths! Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders bercksichtigt. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!


Zustzliche Informationen :

Vielfalt und Inklusion

Wir glauben dass unterschiedliche Perspektiven und Herknfte ein Unternehmen positiv beeinflussen. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhngig von ihrer Abstammung Hautfarbe Religion Geschlecht sexueller Orientierung Geschlechtsidentitt nationaler Herkunft wirtschaftlichem Status Behinderung Alter oder sonstiger gesetzlich geschtzter Merkmale gleichermaen im Bewerbungsprozess bercksichtigt. Smiths ist stolz darauf ein integratives Unternehmen mit Werten zu sein die auf Gleichberechtigung und Ethik basieren. Ein Unternehmen in dem Vielfalt aktiv untersttzt und gelebt wird.

Wir glauben dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergrnde ein Unternehmen zum Blhen bringen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhngig von Rasse Hautfarbe Religion Geschlecht sexueller Orientierung Geschlechtsidentitt nationaler Herkunft wirtschaftlichem Status Behinderung Alter oder anderen gesetzlich geschtzten Merkmalen die gleiche Bercksichtigung fr eine Anstellung. Wir sind stolz darauf ein inklusives Unternehmen mit Werten zu sein die auf Gleichheit und Ethik basieren wo wir Vielfalt feiern untersttzen und umarmen. Zu keinem Zeitpunkt im Einstellungsprozess werden FlexTek Smiths Group oder einer unserer Rekrutierungspartner jemals eine Zahlung fordern um die Teilnahme zu ermglichen einschlielich aber nicht beschrnkt auf Interviews oder Tests. Vermeiden Sie betrgerische Anfragen indem Sie sich direkt ber unsere Karrierewebsite bewerben (Karrieren Smiths Group plc).


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.