Project Manager Officer PMO FH en alternance
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Job Description
Nous recherchons un PMO en alternance dynamique et motiv pour rejoindre nos quipes structures internes et contribuer au succs de nos projets. Au sein dune entreprise en pleine croissance tu es un acteur cl de loptimisation de nos performances et de notre organisation.
Tes missions :
Rattach la Staffing et Ressources Manager du primtre SudEst tu as de limpact travers la valeur que tu apportes sur :
La performance : tu contribues lalignement stratgique de nos activits en analysant les KPIs cls (TACE TJM croissance marge) et en ralisant un reporting hebdomadaire prcis la Direction.
Loutillage : tu es garant de la qualit de nos donnes et de loptimisation de nos outils (Whoz Salesforce) en crant des tableaux de bord et des rapports pertinents. Tu formes et accompagnes les quipes leur utilisation.
La gestion des ressources : tu participes loptimisation de laffectation de nos consultants.
Le process : tu contribues lamlioration continue de nos process internes
La clture mensuelle : tu assures le suivi forfaitaire des projets en collaboration avec le Contrleur de gestion et prpares les revues de performance.
Le pilotage : tu pilotes la prvision des rsultats financiers (Forecast) associs au staffing et activits de Devoteam. Tu les mets en visibilit travers des revues mensuelles adresses au top management.
Qualifications :
Profil recherch :
Formation : tu prpares un Master 2 en cole de commerce ou quivalent avec une spcialisation en Business Finance Gestion ou Management.
Comptences cls : tu as de lexprience dans lanalyse des KPIs de performance et les outils de reporting. Une premire exprience en ESN ou dans le secteur IT serait un plus mais ta personnalit et ta motivation sont nos priorits !
Soft skills : tu es dot dun excellent relationnel dun leadership naturel dune forte capacit danalyse et de prise de dcision. Tu es pragmatique curieux et force de proposition.
Anglais : un niveau fluent serait un plus.
Si tu as un got prononc pour les chiffres et le pilotage dactivit alors ce poste est fait pour toi !
Informations supplmentaires :
Comment se droule le processus de recrutement chez Devoteam Il comporte 2 entretiens :
Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur ton projet tes comptences et de valider tes lments de motivation.
Leadership Interview avec ta tutrice dalternance : il permet dvaluer ton potentiel tes ambitions et denvisager ton volution au sein de Devoteam.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour lgalit des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mrite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversit contribue la crativit au dynamisme et lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considre indpendamment de tout critre discriminatoire.
Remote Work :
No
Employment Type :
Parttime
Employment Type
Part-time
