Analista de Recursos Humanos
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1 Vacancy
Job Description
Descripcin del empleo
Estamos buscando un Analista de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. Esta posicin es ideal para un profesional con habilidades en la gestin de procesos de talento humano relaciones laborales y administracin de personal. El Analista de RR.HH. apoyar en la ejecucin de las polticas y procedimientos para atraer desarrollar y retener al mejor talento manteniendo un ambiente laboral positivo y eficiente.
Responsabilidades:
- Reclutamiento y Seleccin:
- Gestionar procesos de reclutamiento y seleccin de personal desde la publicacin de vacantes hasta la contratacin.
- Realizar entrevistas iniciales y aplicar pruebas psicomtricas y tcnicas.
- Coordinar las entrevistas con los responsables de cada rea y dar seguimiento a los candidatos.
- Gestin de Nmina y Beneficios:
- Apoyar en la administracin de la nmina incluyendo el clculo de horas extras bonificaciones y otros beneficios.
- Realizar el registro y control de incidencias (vacaciones permisos ausencias etc.).
- Capacitacin y Desarrollo:
- Coordinar y apoyar en la ejecucin de programas de formacin y desarrollo para los empleados.
- Identificar necesidades de capacitacin dentro de la empresa y gestionar recursos para su implementacin.
- Relaciones Laborales:
- Asesorar y apoyar a los empleados en temas relacionados con polticas laborales beneficios y otros asuntos internos.
- Colaborar en la resolucin de conflictos laborales de manera eficaz mediando entre empleados y lderes de equipo.
- Gestin de Clima Laboral:
- Participar en la implementacin de estrategias para mejorar el clima organizacional y fomentar una cultura de trabajo positiva.
- Realizar encuestas de satisfaccin y ayudar a implementar acciones correctivas.
Requisitos:
- Formacin Acadmica:
- Licenciatura en Psicologa Administracin de Empresas Derecho Laboral o afines.
- Experiencia:
- Mnimo 2 aos de experiencia en el rea de Recursos Humanos preferentemente en procesos de seleccin nmina o relaciones laborales.
- Conocimientos:
- Conocimientos bsicos de legislacin laboral y normativas vigentes.
- Manejo de herramientas ofimticas (Excel Word etc.).
- Habilidades:
- Comunicacin efectiva y habilidades interpersonales.
- Capacidad para gestionar mltiples tareas y trabajar bajo presin.
- Empata y capacidad para resolver conflictos de manera profesional.
- Orientacin al detalle y organizacin.
Ofrecemos:
- Estabilidad laboral y desarrollo profesional.
- Oportunidades de capacitacin y crecimiento dentro de la empresa.
- Salario competitivo y prestaciones de ley.
Employment Type
Full Time
