Dessinatrice ou Dessinateur gnie civil Hydrolectricit et barrages

Notre quipe en gnie civil/structures recherche un dessinateur ou une dessinatrice pour nous assister dans la ralisation de lingnierie pour des mandats en nergie denvergure multidisciplinaires relis aux amnagements hydrolectriques tel que la rfection des groupes turbinesalternateurs la rfection des barrages et autres structures hydrauliques et la conception de structures en acier et en bton arm.

Cette personne voluera dans un environnement multidisciplinaire et pourra dvelopper ses comptences en collaborant avec des professionnels expriments et sera appele participer des formations internes et externes. Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de lun de nos bureaux. Ce poste peut tre bas Montral ou Laval.

Principales responsabilits

• Participer la production des documents dingnierie civil avec une quipe compose de plusieurs dessinateurs techniciens et ingnieurs;
• Raliser la prparation des dessins tel que vues en plan lvations y compris les dessins de dtail et agencements divers;
• Coordination des dessins dans la plateforme Logesdes (projets HydroQubec).

Qualifications :

• Diplme dtudes professionnelles (DEP) ou Attestation dtudes collgiales (AEC) pertinent (dessin spcialis gnie civil dessin industriel etc.);
• Exprience dans lutilisation des logiciels (AutoCAD Civil 3D Revit etc.);
• Connaissance et matrise des normes HydroQubec et de la plateforme Logesdes (un atout);
• Exprience dans le domaine des barrages et des amnagements hydrolectriques (un atout);
• Autonomie sens de linitiative et capacit travailler en quipe;
• Matrise du franais un niveau appropri la fonction;

En plus de la compensation financire CIMA offre :

• Des avantages collectifs complets ds le premier jour aux employes permanentes travaillant au moins 20 heures par semaine.
• Des prestations flexibles de soins de sant et de soins dentaires pour rpondre aux besoins de votre famille
• Un programme daide aux employes et aux familles
• Un accs des services de mieuxtre physique financier mental social et environnemental
• Un rgime dpargneretraite (REER) avec une contribution de lemployeur
• Une possibilit annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant des employes
• Une semaine de travail de 375 heures avec la possibilit de faire mettre en banque ou de payer les heures supplmentaires (pour les employes rmunres lheure)
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique dquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu cinq (5) semaines de vacances selon le nombre dannes dexprience pertinente
• Onze (11) jours fris annuels plus un jour de cong personnel pay
• Un programme de recommandation de candidates
• Des rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile les abonnements un centre sportif la technologie les prts hypothcaires et bien plus encore
• Des programmes de mentorat lchelle locale et nationale
• Des formations sur mesure pour amliorer vos comptences existantes

#LIHybrid

Informations complmentaires :

Lthique et lintgrit sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons assurer lgalit daccs
aux ressources et aux opportunits pour les candidates quelles que soient leurs identits (race ethnicit couleur religion sexe ge handicap orientation sexuelle identit ou expression de genre statut socioconomique ou vcu etc.).

Conformment aux principes dquit en matire demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapes et des minorits visibles. Nous encourageons galement
les candidates remplir le formulaire de dclaration volontaire lors de la demande demploi.

Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus Avantages employes CIMA.

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime