HR Manager mwd - 1030 Wien - Vollzeit
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Wir suchen eine*n motivierte*n und verantwortungsvolle*n HR Manager*in fr unseren Brostandort in 1030 Wien
- Konzeption Organisation und Umsetzung von Personalenwicklungsmanahmen mit den Schwerpunkten Mitarbeiter*innenbindung und Fhrungskrfteentwicklung
- Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung Erarbeitung und Nachhaltung von HRProzessen und HRRichtlinien
- Planung Organisation und Durchfhrung von HRVeranstaltungen Workshops und Schulungen
- Ansprechpartner*in fr arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie Korrespondenz mit externen Stellen insbesondere AMS WKO und AK
- Verantwortung fr das Mitarbeiter*innenFrdermanagement (von der Identifikation bis hin zur Abwicklung)
- Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben (Erstellung von Konzepten Reportings Richtlinien Prsentationen Zeugnissen etc.)
- Untersttzung bei der Abwicklung des Recruitingprozesses (insbesondere bei der Erstellung von Suchprofilen der Schaltung von Inseraten sowie der Vorselektion von Bewerbungen)
- Mitarbeit an und Leitung von diversen HRProjekten
Qualifications :
- Abgeschlossene kaufmnnische Berufsausbildung (Matura Studium) Schwerpunkt im Personalmanagement prferiert
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
- Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse
- Englisch in Wort und Schrift (Konzernsprache)
- Teamorientierte Persnlichkeit mit Handson Mentalitt
- Ausgezeichnete Kommunikationsfhigkeit strukturierte und organisierte Persnlichkeit
- Freude an der Weiterentwicklung bestehender Prozesse Interesse an HRTrends
- Freundliches und professionelles Auftreten
- Verlssliche Persnlichkeit mit lsungsorientiertem Mindset
Zustzliche Informationen :
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Ttigkeit in einem internationalen Umfeld sowie eine umfassende Einschulung und laufende Fortbildungsmanahmen.
- Umfassende und strukturierte Einschulung
- Interessantes abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Ma an Verantwortung
- Mitarbeitervergnstigungen bei verschiedenen Anbietern
- Aus und Weiterbildungsmglichkeiten
- Zentrale Lage der Brorumlichkeiten / gute ffentliche Anbindung (Nhe U3 Station Erdberg)
- Mglichkeit von HomeOfficeTagen
- Flache Hierarchie open door Mentalitt kollegiales Umfeld
- Jobsicherheit in einem krisensicheren Konzernunternehmen
Fr diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von 2.80000 EUR brutto pro Monat (inkl. berstundenpauschale) abhngig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur berzahlung.
Wir haben Ihr Interesse geweckt
Dann freuen wir uns auf Ihre OnlineBewerbung inkl. aktuellem Lebenslauf und Foto.
Im Sinne der Chancengleichheit und Diversitt freuen wir uns ber alle Bewerbungen unabhngig von Geschlecht sexueller Orientierung ethnischer und sozialer Herkunft Alter Behinderung Religion oder Weltanschauung.
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Remote
Company Industry
Key Skills
- Advertising Management
- Arabic Speaking
- Hr Executive Recruitment
- Logistics & Administration
- Drafting
- Investment Management
