Greffier en droit - Contrat

CPP Investments a un poste vacant pour un greffier en droit des socits (ou un candidat ayant une exprience similaire en gestion de filiales) pour rejoindre notre dpartement juridique sur une base contractuelle temps plein. Relevant dun avocat du groupe juridique le candidat retenu fournira une gestion tendue des entits et un soutien aux filiales y compris la direction de projet et le soutien associs au systme de gestion des entits utilis par CPP Investments pour stocker les dossiers dentreprise virtuels ainsi quun soutien gnral pour la gestion des demandes entrantes de connaissance du client (KYC).

Le candidat retenu rejoindra une quipe dynamique de professionnels du droit et de la conformit qui interagissent directement avec la haute direction les groupes dinvestissement et dautres units commerciales pour les aider naviguer comprendre et se conformer aux exigences lgales et rglementaires dune manire conforme nos principes directeurs et notre mandat visant soutenir un revenu de retraite stable pour plus de 22 millions de cotisants et bnficiaires du RPC.

Responsabilits spcifiques au rle

• Soutenir la gestion continue des dossiers des entits juridiques de CPP Investments y compris la direction de projet et le soutien associs au systme de gestion des entits utilis par CPP Investments pour stocker les dossiers dentreprise virtuels.
• Dvelopper une solide comprhension des filiales mondiales de CPP Investments y compris leur structure leurs nominations et leurs structures de gouvernance pour soutenir lachvement et les rponses aux demandes entrantes de connaissance du client ou KYC de la part des contreparties transactionnelles et bancaires.
• Assurer la cohrence du systme de livre de procsverbaux virtuel de CPP Investments avec les livres de procsverbaux physiques notamment par le biais dune collaboration directe avec les prestataires de services mondiaux qui assistent dans les affaires de secrtariat dentreprise pour certaines filiales non rgies par la LCSA.
• Soutenir lachvement des dpts annuels et priodiques y compris les dclarations annuelles (et coordonner avec les prestataires de services si ncessaire).
• Soutenir la rdaction de documents et de rsolutions dentreprise et le cas chant travailler avec des prestataires de services externes pour les exigences documentaires des entits non rgies par la LCSA.
• Sur demande fournir un soutien pour le processus de cration dentits pour les nouvelles entreprises ce qui peut impliquer une collaboration avec des conseillers externes et des quipes internes sur la documentation de cration dentits.
• Soutenir le processus de dissolution des entits pour les entits corporatives qui ne sont plus ncessaires.

Qualifications :

•  Accrditation de parajuriste de greffier en droit ou autre formation juridique substantielle qui soutient une forte capacit grer la gestion des dossiers dentits juridiques et les obligations de conformit.
• Plus de 5 ans dexprience dans un cabinet davocats ou une fonction de greffier dentreprise en interne dans une grande entreprise avec une exprience significative en gestion de filiales.
• Comptences interpersonnelles organisationnelles et de gestion de projet solides y compris la capacit de travailler en coopration avec de nombreux intervenants diffrents.
• Familiarit avec les logiciels et systmes de gestion des entits et Excel serait un atout.
• Exprience dans ltablissement le maintien et la liquidation de diverses entits ; un plus si cette exprience inclut des juridictions en dehors du Canada.
• Capacit respecter les dlais et travailler sous pression.
• Comptences en communication solides tant lcrit qu loral.
• Adhre la responsabilit et la proprit du dveloppement de lquipe aux niveaux du groupe et individuel.
• Conduite professionnelle refltant la qualit du travail le comportement les valeurs thiques et les normes leves de CPP Investments.

Informations complmentaires :

Consultez notre page Carrires LinkedIn ou suiveznous sur LinkedIn. #LIAM1

RPC Investissements nous tenons promouvoir la diversit et un accs quitable aux occasions demploi fond sur les capacits.

Nous remercions tous les candidats de leur intrt mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus dembauche.

Notre engagement en matire dinclusion et de diversit :

En plus de nous employer btir une quipe comptant des talents varis nous nous assurons doffrir un milieu inclusif et accessible tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple du matriel dans un autre format et des salles de runion accessibles) nhsitez pas nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y rpondre.

Avertissement :

RPC Investissements naccepte pas les curriculum vit achemins par les agences de placement les chasseurs de ttes ou les fournisseurs de services de recrutement avec lesquels il na pas conclu dentente contractuelle formelle. Nos ententes de services de recrutement visent rpondre des besoins prcis et ne sappliquent pas au prsent avis ni aux offres demploi affiches sur le site Web. Tout CV ou renseignement reu dun fournisseur qui nest pas autoris par RPC Investissements envoyer des CV pour le prsent avis ou le site Web sera considr comme non sollicit et ne sera pas examin.  RPC Investissements ne rmunre pas les recommandations ni les placements et ne verse pas dhonoraires lorsquil reoit des CV ou des renseignements non sollicits.

Remote Work :

No