Compte Cl Territorial

Sous la Direction du Chef des ventes du secteur le compte cl territorial assure la prise de march et latteinte des objectifs commerciaux sur les clients multi fonds et clients premium (dont restaurants toils) de son primtre.

Ses missions sont les suivantes :

Prospection & intensit commerciale

• Dvelopper la prospection directe du portefeuille du primtre de responsabilit
• Visiter les clients selon les objectifs dfinis en amont notamment pour effectuer ses revues daffaires commerciales
• Assurer le cadrage commercial et le bon respect des processus dont notamment ceux dfinis dans le cadre du canal de livraison
• Grer et anticiper les risques financiers assurer le recouvrement des crances et tre responsable du solde comptable de ses clients.

Ngociation

• Ngocier des accords de partenariats avec les clients du portefeuille et acquisitions potentielles
• Dvelopper limplmentation des marques propres chez les clients du primtre de responsabilit

Rseau de communication interne et externe

• Assurer une communication transversale avec ses clients internes (Halles) et les fonctions supports (dveloppement des ventes)
• tre le relai et rfrent de la politique commerciale Grands comptes sur son bassin tre reconnu comme le support du Chef des ventes
• Participer aux vnements sur son territoire notamment les diffrents Salons foires et vnements professionnels
• Dvelopper son cosystme externe (industriel rseaux sociaux professionnels institutionnels leader dopinion)

PILOTAGE DE LACTIVITE ET DE LA PERFORMANCE

• Piloter la feuille de route annuelle et trimestrielle (stratgie de saturation clients et acquisition)
• Assurer le suivi et la gestion des crances

Qualifications :

Votre Profil :

Fort dune exprience dans le domaine commercial avec des clients grands comptes vous souhaitez vous spcialiser sur une clientle premiun et dvelopper votre secteur au niveau dun bassin conomique

A laise avec les outils vous tes reconnu pour votre expertise analytique et votre connaissance du march.

Dynamique et motiv vous tes force de proposition et avez envie de participer la vie de votre quipe et de votre bassin.

Informations supplmentaires :

• Statut Cadre
• Rmunration fixe sur 13 mois 
• Intressement et participation 
• Variable sur objectif
• Un plan dintgration complet une formation continue un accompagnement au quotidien et des possibilits dvolution internes  
• Des avantages sociaux : remise sur les achats mutuelle / prvoyance.

Pour plus dinformations sur ce que cest de travailler chez METRO visitez 

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime