Compte Cl logistique FH
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Job Description
Le/La Charg de Collaboration Fournisseurs est la cl dentre Supply Chain pour son cosystme. Sa mission consiste challenger la performance fournisseurs et dvelopper un partenariat fort afin doptimiser le triptyque cot stock et service. Il/Elle aura un rle de pierre angulaire en interne favorisant ainsi la mise en uvre des actions.
1/ OPTIMISATION SERVICE STOCK COTS
- Dveloppe la relation fournisseur
- Anime les Revues de Performance fournisseurs
- Identifie met en place et suit les plans de progrs et feuille de route conjointement avec les fournisseurs
- Rdige les chartes logistiques et les avenants en collaboration avec le juridique et la DCO
- Assure le suivi des signatures des avenants et transmets les lments contractuels aux quipes Performance Fournisseurs
- Ngocie les conditions logistiques avec les achats bases sur les recommandations du pilote des flux et des appros
- Gre les litiges lis aux contestations fournisseurs
- Pilote et monitore le cycle de vie des produits (innos lancements switchs arrts ruptures longues reprise cannibalisation des promo)
- Garantit le respect des process de scurisation les temps forts (promo saison innovation)
- Identifie les nouvelles opportunits visant dvelopper le CA la baisse des cots et gagner en efficacit sur la chane de faon end to end
2/ COMMUNICATION/INTERACTION
- Travaille en troite relation avec les quipes achats approvisionneurs logistique le transport les prvisionnistes les pilotes de flux la DSI et les fournisseurs dans le but de coordonner les actions end to end
- Key User mtier sur la mise en place et le dveloppement des flux EDI (GPA/VMI/DESADV/RECADV/ORDRSP ORDCHG)
3/ EXCELLENCE OPRATIONNELLE
- Contrle le respect des process dapprovisionnement et des objectifs fixs conjointement avec le fournisseur
- Pilote le suivi des indicateurs de performance : stocks dormants presque prims OTIF dmarque qualit des rceptions
- Met en uvre les diffrents projets collaboratifs et damlioration continue avec le fournisseur sur son primtre
- Accompagne le dveloppement de la politique RSE
4/ REPRSENTATION ET COOPRATION
- Reprsenter lentreprise et ses valeurs incarner la marque employeur et construire des relations durables efficaces et de confiance dans son cosystme
- Favoriser les changes et les synergies avec les mtiers.
Vous allez vivre chez NOUS
- Lopportunit de rinventer la restauration de demain.
- Lengagement dun groupe Leader : 30% de parts de march.
- Une ambiance motivante et bienveillante ponctu de challenges.
- La passion du produit et la proximit avec vos clients nos partenaires locaux et nos halles.
Qualifications :
Nous allons aimer chez VOUS
- Votre esprit analytique et vos comptences en ngociation
- Votre organisation votre rigueur vos mthodes et votre envie de travailler en quipe
- Votre got prononc pour les process et la standardisation
- Votre exprience du secteur alimentaire et de la restauration hors foyer
- Votre sens du relationnel et votre envie de vous dpasser !
- Votre maitrise du Pack Office notamment dACESS et/ou EXCEL (Macros VBA)
Informations supplmentaires :
Pourquoi nous CHOISIR
- Un plan dintgration complet une formation continue un accompagnement quotidien et des possibilits dvolution internes
- Un package salarial avantageux : rmunration sur 13 mois variable intressement et participation
- Des avantages sociaux : remise sur les achats
- Mutuelle / prvoyance
Pour plus dinformations sur ce que cest de travailler chez METRO visitez
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
