Le conseil d partemental de l Orne recrute un charg de l accompagnement social et territorial un professionnel inspir et strat ge pr t se consacrer avec d termination l accompagnement global des parcours de vie des publics vuln rables. V ritable catalyseur de changements sociaux vous orchestrerez des interventions sur mesure fa onnerez des projets personnalis s et insufflerez un nouvel lan aux dynamiques familiales et communautaires.
Qui sommesnous
Chef de file de l action sociale de la protection de la petite enfance l accompagnement du grand ge en passant par l insertion des personnes loign es de l emploi le d partement de lOrne cultive les valeurs d entraide de partage et de solidarit pour ses 280 000 habitants.
La pr servation du cadre de vie est aussi un des piliers de l action du d partement avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien tre et l veil de tous en investissant massivement dans ses coll ges la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important r seau de voies vertes.
Vivre et travailler pour l Orne c est se rendre utile au plus grand nombre tout en s assurant un cadre de vie plein d quilibre avec une large palette de m tiers ouverts tous.
Votre mission au quotidien :
Dans le cadre de votre mission vous serez appel orchestrer des actions d cisives en mati re de pr vention de protection de lenfance et de ladulte ainsi que d insertion sociale et de lutte contre les exclusions. En tablissant un accueil bienveillant et une coute attentive vous serez en mesure d offrir une information adapt e de construire des diagnostics psychosociaux pr cis et d orienter efficacement vers les institutions partenaires tout en facilitant l acc s aux droits. Votre r le inclura galement des m diations strat giques et des n gociations cibl es aupr s des organismes concern s renfor ant ainsi les parcours d accompagnement.
Vous jouerez un r le central dans laccompagnement des personnes et des familles en concevant des plans d action personnalis s qui capitalisent sur leurs ressources et leur environnement. travers l laboration de contrats d engagements r ciproques vous stimulerez la r alisation des objectifs d finis notamment dans le cadre du RSA. Vous serez galement impliqu dans l instruction des demandes d aides financi res et des dispositifs d intervention tout en assurant la r daction d crits professionnels pertinents pour initier des mesures de protection administratives ou judiciaires.
Dans un souci de qualit et de rigueur vous contribuerez l valuation sociale des candidats l agr ment en tant qu assistants familiaux ou accueillants que ce soit pour des premi res demandes des renouvellements ou des extensions. Vous interviendrez galement dans l analyse de situations complexes qu il s agisse de dispositifs internes comme la PMI ou l ASE ou de th matiques externes telles que la pr vention des expulsions ou la lutte contre l habitat indigne.
Enfin votre implication dans les dynamiques collectives locales sera d terminante. Vous participerez activement lobservation et au diagnostic territorial tout en proposant des actions innovantes et en contribuant aux changes au sein de groupes de r flexion et d action. Par votre travail en partenariat sur le territoire vous ferez vivre une approche collaborative tourn e vers des solutions concr tes et adapt es.
Profil
Vos comp tences partager :
Vous tes un professionnel aguerri titulaire du dipl me d tat d assistant de service social avec une parfaite ma trise des subtilit s de l entretien de l coute active et des m thodologies d intervention sociale qu elles soient individuelles ou collectives. Votre expertise s tend l observation fine des situations l analyse approfondie des contextes et l laboration de diagnostics clair s qui ouvrent la voie des projets d intervention pertinents et impactants. Votre connaissance des institutions des dispositifs sociaux et des politiques publiques est un atout pr cieux pour naviguer avec assurance dans les r seaux d acteurs et les complexit s administratives.
Votre rigueur et votre sens de l organisation se doublent d une capacit d adaptation et d une coute bienveillante qui vous permettent de maintenir une posture professionnelle dans toutes les situations y compris les plus d licates. Vous savez garder la juste distance r diger avec clart et pr cision et mobiliser des outils num riques pour renforcer l efficacit de vos interventions. Engag dans une dynamique de travail collectif vous excellez dans la collaboration et savez cr er des synergies au sein d quipes pluridisciplinaires et avec les partenaires.
Vos conditions particuli res dexercices :
Votre disponibilit et votre mobilit sont des gages de votre engagement tout comme votre attachement scrupuleux au respect du secret professionnel. Conscient des exigences de terrain vous int grez les d placements r guliers et l adaptabilit dans votre quotidien professionnel en y voyant une opportunit d tre au plus pr s des besoins des publics accompagn s.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Vos avantages :
Au d partement de lOrne les collaborateurs profitent dune politique RH dynamique et attractive assurant des conditions de travail quitables et stimulantes.
En plus dune r mun ration adapt e votre parcours avec un r gime indemnitaire nous avons pr vu aussi pour vous plusieurs avantages :
D veloppement de carri re :
Formations communaut manag riale analyse des pratiques professionnelles opportunit s de mobilit interne...
Culture de la collectivit et engagement des agents :
Journ es des nouveaux arrivants v ux au personnel...
Soutien la mobilit et environnement de travail : r seaux de transport accessibles pools de voitures et v los lectriques de service
Politique RH et avantages :
Primes pr voyance assurance maladie compl mentaire (mise en place en cours) prestations du CNAS (Comit national d action sociale) comme des ch ques vacances des aides sportives et culturelles une prime de rentr e scolaire .
Flexibilit et quilibre travailvie priv e : t l travail horaires de travail flexibles
Pr t relever le d fi
Si vous tes anim par le d sir profond de r inventer des parcours de vie et de jouer un r le d cisif dans l accompagnement global des publics vuln rables nous serions ravis d explorer votre expertise travers votre candidature. Cliquez sur le bouton Postuler et rejoignez notre aventure collective.
Pour aller plus loin consultez les profils de vos futurs coll gues :
Profil Linkedin de MarieH l ne CHRETIEN directrice de l enfance et des familles en charge des premiers changes de d couverte qui est aussi joignable au 02.33.81.61.67
Enfin cest une surprise retrouveznous en images :
- D couvrez vos futurs coll gues ici :
- Voici le message daccueil du directeur g n ral des services :
- Enfin d couvrez le d partement :
Nous avons h te de vous rencontrer et que vous deveniez un membre pr cieux de notre quipe !
Vos comp tences partager : Vous tes un professionnel aguerri, titulaire du dipl me d tat d assistant de service social, avec une parfaite ma trise des subtilit s de l entretien, de l coute active et des m thodologies d intervention sociale, qu elles soient individuelles ou collectives. Votre expertise s tend l observation fine des situations, l analyse approfondie des contextes, et l laboration de diagnostics clair s qui ouvrent la voie des projets d intervention pertinents et impactants. Votre connaissance des institutions, des dispositifs sociaux et des politiques publiques est un atout pr cieux pour naviguer avec assurance dans les r seaux d acteurs et les complexit s administratives. Votre rigueur et votre sens de l organisation se doublent d une capacit d adaptation et d une coute bienveillante, qui vous permettent de maintenir une posture professionnelle dans toutes les situations, y compris les plus d licates. Vous savez garder la juste distance, r diger avec clart et pr cision, et mobiliser des outils num riques pour renforcer l efficacit de vos interventions. Engag dans une dynamique de travail collectif, vous excellez dans la collaboration et savez cr er des synergies au sein d quipes pluridisciplinaires et avec les partenaires. Vos conditions particuli res d'exercices : Votre disponibilit et votre mobilit sont des gages de votre engagement, tout comme votre attachement scrupuleux au respect du secret professionnel. Conscient des exigences de terrain, vous int grez les d placements r guliers et l adaptabilit dans votre quotidien professionnel, en y voyant une opportunit d tre au plus pr s des besoins des publics accompagn s.