Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailNot Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Verzuim inzetbaarheid functioneren verandermanagement het zijn maar een paar voorbeelden van de HR themas waar jij je mee gaat bezighouden maar waar je vooral veel energie uit haalt. Met jouw kennis van het vakgebied zal de HRManager je inzetten als de tactische HR partner voor de business binnen de regio Utrecht.
In jouw rol ontwikkel bewaak en evalueer je de uitvoering van het HRbeleid. Je cordineert en adviseert over de langere termijn voor de branche dit kan betrekking hebben op inzetbaarheid ontwikkeltrajecten en nog vele andere themas.
Gelukkig doe je dit niet alleen; in een gezellig HRteam met verschillende business partners een Reintegratiecoach en je HRManager. Samen brengen jullie de beste werkomgeving voor iedereen naar boven. Want door de juiste inzet van mensen kennis en techniek vinden wij bij Securitas die ideale veiligheidsbalans voor iedereen. k op de werkvloer!
Qualifications :
In een tijdperk waarin verandering de enige constante is en technologie zich in een razend tempo ontwikkelt blijft Securitas als beveiligingspartner niet achter. Als HR business partner help jij bij het oplossen van personele en organisatorische vraagstukken ben je samen met diverse stakeholders in de organisatie verantwoordelijk voor het ontwikkelen en invoeren van het beleid geef je op basis van HR analytics adviezen en/of verbetervoorstellen aan het management en leid je gezamenlijk veranderprocessen in goede banen binnen HR en de business. Verder herken jij jezelf in onderstaande:
Aanvullende informatie :
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Full-time