Product Manager Founding Team
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Job Description
Notre mission
Scalability a t lanc en 2021 avec la conviction que la tech pouvait permettre toute entreprise B2B de dvelopper son chiffre daffaires grce un canal automatisable stable et rentable : loutbound.
Notre ambition est aujourdhui de devenir le leader europen de laccompagnement outbound en gnrant toujours plus de revenus pour nos clients.
Comment
Nous aidons les quipes sales et marketing gnrer des meetings qualifis pour leurs commerciaux en utilisant :
- Notre expertise outbound dveloppe par nos consultants (et 2 millions demails envoys)
- Notre technologie dveloppe en interne (warehouse enrichissement en cascade identification dintents)
Nous accompagnons aujourdhui 100 SaaS et entreprises de service comme Pennylane PlayPlay Morning Le Wagon Work With Island et bien dautres encore !
Ton quipe
Benjamin: CEO et cofondateur de Scalability ce sera ton manager direct. Il saura texpliquer en dtail comment il a implment les premires briques produits et tech pendant la croissance de Scalability et notre proposition de valeur (et aussi comment il a fait pour closer 1M dARR seul).
Thomas: CTO profil ultra expriment (X telecom) il a plus de 15 ans dexprience derrire lui ilnous a rejoint aprs plus de 10 ans chez SAP.
Tes missions
Au coeur du racteur ta mission sera daccompagner la croissance de Scalability.
En tant que premier Product Manager chez Scalability tu joueras un rle cl dans la construction de notre produit:
Dfinir la vision produit : Tu concevras la roadmap avec les fondateurs et lquipe technique pour transformer les ides en produits concrets.
Focus IA : Tu seras au premires loges pour imaginer tester raliser des POC sur les features IA qui prennent de plus en plus de place chez Scalability
Intgrer les retours utilisateurs : Tu mettras en place des processus pour recueillir les feedbacks et guider le dveloppement produit en fonction des besoins clients.
Piloter les projets de A Z : Tu prendras en charge les projets depuis la dcouverte jusqu la mise en production dans un environnement rapide et volutif.
Innover : Tu identifieras de nouvelles opportunits et collaboreras avec les quipes Tech pour dvelopper des solutions qui rpondent aux dfis de nos utilisateurs.
Mesurer limpact : Tu analyseras les performances des nouvelles fonctionnalits aprs leur lancement pour optimiser leur adoption et impact.
Comptences requises
3 5 ans dexprience en gestion de produit SaaS avec une solide comprhension des cycles de dveloppement produit.
Tu as une exprience first Product Manager serait un gros bonus !
Tu as dj pilot un produit succs de lidentification de lopportunit au productmarket fit jusqu son succs commercial.
Curieux(se) tu volues avec agilit dans ces secteurs en constante mutation et tu sais remettre en question tes acquis pour tadapter aux nouvelles tendances.
Tu possdes dexcellentes comptences analytiques et sais traduire des insights en actions concrtes pour amliorer les produits.
Nous recherchons des esprits ambitieux qui veulent bousculer les choses.
Avantages
BONUS Tu auras le droit des sances de coaching avec un head of sales et cofondateur dun SaaS de 80 personnes.
- Des super locaux dans le cur de Paris (Morning Bourse)
- Un package attractif et de vrais incentives la russite (variable dplafonn)
- Une quipe qui clbrera tes victoires avec toi
- Remboursement de 50% de la carte de transport
- Une stack doutil adapte pour performer
- Un team building par mois
- Tickets restaurant
- Une super mutuelle (Alan)
- Nouveau macbook
Droul des entretiens
1. Entretien HR: 30 minutes pour se prsenter et voir si nos attentes respectives sont compatibles.
2. Entretien avec Benjamin (CEO): 30 minutes pour discuter du poste de tes expriences et de tes comptences.
3. Business case: toujours avec Benjamin.
5. Djeuner ou bire: Parce que cest aussi agrable de se rencontrer en vrai. On te propose de venir nous voir dans nos bureaux puis de djeuner ou boire un verre avec des membres de lquipe.
6. Appels de rfrences: Nous te demanderons de nous mettre en relation avec 3 anciens managers collgues ou personnes avec qui tu as dj travaill.
Employment Type
Full Time
