Analyste financierre Contrle des revenus ariens

La personne en poste rassemblera tous les lments ncessaires pour produire les rsultats et les analyses relis aux revenus ariens dans leur ensemble.

Responsabilits

• Responsable de la production des rsultats et des analyses de fins de priodes mensuelles trimestrielles et annuelles des revenus dAir Transat en respect des normes IFRS;
• Produit et coordonne les activits se rapportant la production des informations financires du secteur (rel bilan taxes passagers revenus reports provisions comptes recevoir etc);
• Supporte assure le suivi et produit diffrents rapports rcurrents de diverses analyses (ventes et taxes aux diffrentes autorits des pays du Sud transactions interlinecodeshare etc.);
• Supporte la Directrice Contrle des revenus ariens dans toutes vrifications externes ou internes;
• Supporte et produit toutes demandes ponctuelles adresses au secteur;
• Effectue toute autre tche connexe.

Qualifications :

• Membre de lOrdre des CPA ;
• Baccalaurat en finance ou comptabilit;
• Minimum de 3 5 ans dexprience;
• Matrise orale et crite du franais et de langlais *
• Excellente matrise dExcel ( Power Query modlisation) et des outils de la Suite Microsoft ;
• Excellente connaissance du logiciel SAP;
• Connaissances du domaine arien un atout;
• Connaissance du Revenue Accounting et de linterlinecodeshare un atout;
• Capacit travailler sous pression et lintrieur de courts dlais;
• Excellent sens de lorganisation du travail;
• Autonomie minutie sont galement des qualits recherches;
• Orient vers le travail dquipe et le service la clientle.

*Une bonne matrise du franais est requise pour les postes au Qubec. La personne en poste devra communiquer frquemment en anglais loral et lcrit avec des collgues des clients ou dautres parties prenantes tant au Qubec qu linternational.

Informations complmentaires :

quit en emploi

Transat sest engage favoriser un milieu inclusif et respectueux o lquit a primaut. Nous nous efforons de manire rassembler un effectif qui reflte la diversit de nos clients ainsi que des communauts dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes les minorits visibles les minorits ethniques les autochtones et les personnes avec des handicaps soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de slection et dembauche. Si vous avez besoin des mesures dadaptation communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime