Programmeureuse principale Analyste de systmes PeopleSoft

Loccasion :

Le travail du programmeur principal ou de la programmeuse principale repose sur une vaste comprhension des systmes de vente au dtail et des processus oprationnels. Les titulaires fournissent gnralement un soutien plusieurs applications et systmes et travaillent sur des projets de dveloppement et dintgration majeurs critiques ou complexes. Il ou elle peut travailler de faon indpendante au sein dune quipe ou en tant que responsable technique de projet pour un groupe demploys de mme niveau ou de niveau subalterne. Le programmeur principal/analyste de systmes peut servir dexpert reconnu en la matire ou dexpert technique sur les systmes spcialiss auxquels il est affect notamment : les applications PeopleSoft HRIS Paie et Finances.

Vos tches et responsabilits :

• Diriger le dveloppement et/ou lintgration de solutions logicielles et leur dploiement dans les environnements de systmes de Reitmans ;
• Peut diriger des quipes de projet de dveloppement composes dun groupe demploys de mme niveau ou de niveau subalterne ou grer le dveloppement de faon indpendante ;
• Sassurer que tous les impacts potentiels sont couverts dans le plan de test unitaire ; tre capable de traduire des exigences techniques complexes en scnarios de test unitaire efficaces ; identifier la nonconformit aux spcifications normes et documents de conception du logiciel ;
• Fournir une connaissance experte des aspects techniques du dveloppement de systmes y compris les gestionnaires de bases de donnes et larchitecture informatique et une connaissance experte des langages de programmation ;
• Utiliser plusieurs techniques danalyse pour identifier diffrentes solutions aux problmes et peser la valeur de chacune delles ;
• Entretient teste et dbogue des soussystmes modrment complexes complexes ; produit constamment un code sans dfaut ;
• Expert en la matire dans PeopleSoft HR Finance et Payroll ;
• Mettre en uvre les mises jour et les correctifs fiscaux ;
• Soutien technique et fonctionnel tous les utilisateurs ;
• Maintenir et soutenir les systmes ncessitant des modifications et des amliorations complexes des applications.
• Rpondre aux dfaillances du systme ; analyser et rsoudre les problmes sousjacents.
• valuer les applications existantes du point de vue de lefficacit des processus de lintgrit des systmes de la scurit et de la qualit des donnes ; remanier et remplacer certains soussystmes dapplication selon les besoins.
• Fournir un soutien techniquement avanc aux donnes des clients notamment en produisant des rapports personnaliss des fichiers de tlchargement et dautres produits.
• Joue un rle de visionnaire en ce qui concerne les changements de systme et les normes de programmation. Anticipe et propose de nouvelles technologies afin de rester comptitif.

Qualifications :

Exigences :

• Minimum de 5 ans en tant que programmeur dans un environnement Oracle exprience en PL/SQL ;
• Comptence requise dans les principaux outils de notre architecture applicative :
• PeopleCode PeopleTools Application designer Application Engine ;
• Dveloppement de bases de donnes Oracle PLSQL ;
• Autres comptences techniques qui seraient un atout :
• PeopleTools 8.56 ;
• Connaissance de HCM 9.1 et 9.2. ou FSCM 9.1 ;
• Maintenance de bases de donnes relationnelles procdures stockes tuning etc. ;
• Rapports interfaces conversions et amliorations (ou extensions) ;
• Traduction des exigences commerciales/fonctionnelles en documentation de conception technique ;
• Pense crative et rsolution de problmes ;
• Polyvalence entre plusieurs applications.

Informations complmentaires :

Avantages (ce qui nous distingue) :

• Rgime davantages sociaux concurrentiel (employs temps plein seulement).
• Congs pays : congs de maladie congs mobiles et vacances flexibles (employs temps plein seulement).
• Avantages supplmentaires : prime annuelle potentielle possibilits davancement et remboursement des frais de scolarit.
• Rabais de 50 % sur tous les produits des marques de Reitmans (Canada) Limite (Penningtons Reitmans et RW&CO.).
• Primes gnreuses pour recommandation demploys.

Si cela vous inspire... discutonsen. Envoyeznous votre CV ds aujourdhui!  

Cela dit en passant saviezvous que Reitmans (Canada) Limite possde quelques centaines de succursales partout au Canada et trois bannires de vtements de mode Prparezvous rejoindre licne de la mode au dtail au Canada forte dune riche histoire de russite o vous pourrez faire entendre votre voix et laisser votre marque. Il y a plusieurs faons de porter une carrire chez RCL! #ReadytoRCL

Reitmans (Canada) Limite est un employeur garantissant lgalit des chances. Nous nous engageons offrir un lieu de travail diversifi et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succs futur dpend des perspectives et des contributions de tous nos employs leurs antcdents capacits et expriences diversifis renforcent notre entreprise. Si vous tes contact pour une offre demploi veuillez nous informer de tous les amnagements ncessaires pour assurer un accs juste et quitable tout au long du processus de recrutement et de slection. Toutes les informations fournies concernant les amnagements seront traites de manire confidentielle et utilises uniquement pour assurer laccessibilit aux candidats. 

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls les candidats slectionns seront contacts.

#RCLInd

#LIMB1

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime