***Mode de travail hybride 2 jours par semaine en prsentiel***
Le ou la Propritaire de Produit (PO) parcours et solutions numriques est responsable de la dfinition de la conception et de la mise en uvre des volutions lies aux parcours et solutions numriques. Au quotidien il ou elle collabore avec son quipe agile pour livrer un maximum de valeur aux portefeuilles produit (commerce lectronique et espace client) quil ou quelle soutient.
Principales responsabilits :
1. Participer llaboration et tre le garant de la vision produit
- Collaborer troitement avec les gestionnaires de produits auxquels il contribue la construction de leur feuille de route
- Agir tire dexpertconseil dans la gestion des produits sous sa direction et participer llaboration de solutions concrtes
- Maintenir lintgrit conceptuelle et technique de son produit en conformit avec les diffrentes gouvernances de lentreprise (architecture scurit etc.).
2. Grer la priorisation et le dveloppement des volutions produit
- Crer et mettre jour continuellement un backlog de rcits dvolutions contenant tout le matriel ncessaire au dveloppement des fonctionnalits requises.
- Prioriser en collaboration avec les gestionnaires de produit et les autres parties prenantes les rcits prsents dans le backlog.
- Participer quotidiennement aux crmonies lquipe agile: planifications mles rtrospective revue affinage de backlog
- Collaborer si ncessaire avec les autres propritaires de produit pour mener bien la livraison des fonctionnalits priorises.
- Maximiser continuellement la valeur produite par lquipe agile pour rpondre aux objectifs de rentabilit des portefeuilles dvolution.
3. Coordonner et communiquer sur la livraison des volutions de son produit
- Donner de la visibilit sur son backlog aux autres quipes agiles
- Planifier les dploiements et les publications de produit
- Rendre visible et communiquer proactivement le backlog et les livraisons de son quipe.
- Rendre compte des performances du produit son quipe (conne les amliorations les dfauts la valeur ou la qualit gnre)
- Maintenir la documentation conceptuelle et technique du produit avec son quipe (parcours utilisateurs fonctionnalits documentation systme etc.)
Qualifications :
- 35 ans dexprience dans le dveloppement de produits numriques
- Exprience avre au sein dun environnement matriciel et agile
- Capacit dmontre tablir des partenariats avec les parties prenantes ainsi que des quipes de livraison (quipes de conception environnement technique)
- Savoir valoriser la collaboration en faisant preuve dcoute douverture et de considration envers les autres
- Oser requestionner lexistant de manire respectueuse et constructive et savoir faire preuve dinitiative et de proactivit et oser aller audel de ce qui est demand
Informations complmentaires :
- Profite dassurances collectives compltes selon tes besoins et dun rgime de retraite collectif (selon le poste) ;
- Bnficie de rabais sur les services Vidotron allant jusqu 80% ainsi quauprs de nos partenaires ;
- Tire profit de lhoraire 4 saisons et rpartis tes heures sur 4.5 jours (selon les besoins oprationnels) ;
- Ressourcetoi en faisant lachat dun maximum de 2 semaines de vacances supplmentaires ;
- Favorise ta sant grce au programme mieuxtre qui valorise la sant physique psychologique financire et sociale ;
- Adopte de saines habitudes de vie en profitant dun accs gratuit la salle dentranement lors de tes visites au bureau ;
- Bnficie en tout temps du programme daide aux employes pour toi et ta famille incluant la tlmdecine ;
- Participe des projets qui ont de limpact et relve des dfis qui te permettront de te dpasser;
- Dveloppe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Qubecor par le biais de nos diverses opportunits de carrire ;
- Saisis loccasion de collaborer au succs dune entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres prs de 400 organismes !
Consulte notre rapport dactivit pour avoir un aperu des projets auxquels tu pourrais contribuer !
Nous valorisons ton unicit !
Nous nous engageons crer et maintenir un milieu de travail accessible quitable et inclusif afin de reprsenter la diversit au sein de la collectivit dans laquelle lentreprise volue. Nous nous assurons doffrir un environnement de travail o chaque personne est valorise et respecte pour ce quelle est lui permettant ainsi datteindre son plein potentiel. Nous avons hte de dcouvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !
Nous avons cur doffrir des mesures daccessibilit aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin daccommodements nimporte quelle tape du processus nhsite pas nous en faire part lors de tes premiers changes avec nous.
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Fulltime