This is a remote position.
Estamos buscando un Business Developer altamente motivado y con habilidades excepcionales para unirse a nuestro equipo en el sector tecnológico. El candidato ideal será responsable de gestionar todo el proceso de ventas desde la prospección inicial hasta el cierre de contratos con un enfoque particular en el mercado de Estados Unidos. Es esencial contar con un nivel avanzado de inglés así como experiencia en todas las etapas del embudo de ventas.
Responsabilidades:
- Identificar y prospectar a los tomadores de decisiones clave en empresas del mercado estadounidense.
- Iniciar contacto en frío mediante correo electrónico llamadas telefónicas u otras herramientas de comunicación.
- Programar y coordinar citas con clientes potenciales para presentar nuestros productos/servicios.
- Realizar un seguimiento efectivo con los clientes potenciales tras la reunión inicial proporcionando información adicional y resolviendo dudas.
- Negociar y cerrar contratos de ventas asegurando el cumplimiento de los objetivos de ingresos.
- Mantener registros precisos de las actividades de ventas y actualizar regularmente el CRM.
- Utilizar herramientas como Rocket Reach Apollo Sales Navigator y LinkedIn para optimizar la prospección e identificación de contactos.
Requirements
Experiencia comprobable en ventas preferentemente en el sector tecnológico con un mínimo de 2 años de experiencia.
Nivel avanzado de inglés con habilidades destacadas en comunicación verbal y escrita.
Conocimientos y experiencia en el uso de herramientas como Rocket Reach Apollo Sales Navigator y LinkedIn para prospección e identificación de contactos.
Sólido entendimiento del proceso completo de ventas y familiaridad con herramientas CRM.
Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo demostrando iniciativa y autodirección.
Orientación a resultados con capacidad para alcanzar y superar objetivos de ventas.
Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
Benefits
Trabajo 100% remoto.
Salario competitivo más comisiones por ventas.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Entorno laboral dinámico y colaborativo.
Asesorar y brindar apoyo legal. Elaborar y revisar contratos, acuerdos de confidencialidad y otros documentos legales. Gestionar y resolver conflictos laborales, asegurando el cumplimiento de las leyes laborales vigentes. Colaborar en la implementaci n y actualizaci n de pol ticas internas y procedimientos relacionados con recursos humanos. Brindar orientaci n legal en procesos de selecci n, contrataci n, retenci n y terminaci n de empleados. Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislaci n laboral y proporcionar capacitaci n interna seg n sea necesario. Colaborar estrechamente con el equipo de recursos humanos para garantizar el cumplimiento normativo y legal en todas las actividades laborales. Licenciada En Derecho Reci n Egresada. Ingles Intermedio Avanzado Conocimiento s lido de las leyes y regulaciones. Habilidades anal ticas y de resoluci n de problemas. Excelentes habilidades de comunicaci n y negociaci n. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos. Proactividad y capacidad para tomar decisiones informadas. Modalidad Hibrida.