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You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailNous sommes la recherche dun directeur minier nergie et ressources pour contribuer la mise en uvre de notre plan stratgique pour la rgion et pour soutenir la gestion des oprations de Abitibi. Le candidat aura loccasion de participer au dveloppement de ce march en pleine expansion et sera un acteur cl dans le maintien des relations avec de nombreux clients fort potentiel de croissance tant pour lquipe locale que pour lensemble de CIMA.
Joignezvous notre quipe en pleine croissance et saisissez cette occasion de mettre de lavant votre leadership qui mobilisera notre quipe et nous permettra de contribuer la ralisation de projets qui auront un impact majeur sur le dveloppement conomique de notre rgion et la croissance de la firme.
Principaux avantages:
Ce poste offre des possibilits davancement et dactionnariat dans lorganisation ainsi quune grande autonomie dans la gestion des ressources.
Participer au dveloppement dun bureau en pleine croissance dans une rgion fort potentiel.
Principales responsabilits:
Qualifications :
Contacter Alexandra Doroshenko
#LIHybrid
Informations complmentaires :
Lthique et lintgrit sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons assurer lgalit daccs
aux ressources et aux opportunits pour les candidates quelles que soient leurs identits (race ethnicit couleur religion sexe ge handicap orientation sexuelle identit ou expression de genre statut socioconomique ou vcu etc.).
Conformment aux principes dquit en matire demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapes et des minorits visibles. Nous encourageons galement
les candidates remplir le formulaire de dclaration volontaire lors de la demande demploi.
Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Full-time