Technicien ou Technicienne en gnie civil - Hydrolectricit et barrages
Technicien ou Technicienne en gnie civil - Hydrolectricit et barrages
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Job Description
Le dpartement dHydrolectricit et barrages de CIMA est la recherche dun(e) technicien(ne) en gnie civil afin de participer des projets de conception et de rfection de barrages de centrales et damnagements hydrolectriques.
Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et notre bureau de Montral Laval Longueuil Qubec Saguenay ou Sherbrooke.
Responsabilits
- Participer la conception et lingnierie dans le cadre de projets lis aux nouvelles installations et aux projets de remplacement daddition de modification et de rfection de barrages et damnagements hydrolectriques;
- Responsable de la coordination des dessins dans la plateforme Logesdes (projets HydroQubec);
- Effectuer des dessins DAO (Autocad Civil3D etc.).
Qualifications :
- Avoir un diplme dtudes collgiales (DEC) en gnie civil ou son quivalent;
- Possder un minimum de 3 ans dexprience en conception et dessins de gnie civil;
- Connaissance et matrise des normes HydroQubec et de la plateforme Logesdes;
- Matrise du logiciel AutoCad;
- Matrise de logiciels de conception en 3D (un atout);
- Autonomie sens de linitiative et capacit travailler en quipe;
- Matrise du franais un niveau appropri la fonction;
En plus de la compensation financire CIMA offre :
- Des avantages collectifs complets ds le premier jour aux employes permanentes travaillant au moins 20 heures par semaine.
- Des prestations flexibles de soins de sant et de soins dentaires pour rpondre aux besoins de votre famille
- Un programme daide aux employes et aux familles
- Un accs des services de mieuxtre physique financier mental social et environnemental
- Un rgime dpargneretraite (REER) avec une contribution de lemployeur de 4 %
- Une possibilit annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant des employes
- Une semaine de travail de 375 heures avec la possibilit de faire mettre en banque ou de payer les heures supplmentaires (pour les employes rmunres lheure)
- Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
- Une politique dquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
- Jusqu cinq (5) semaines de vacances selon le nombre dannes dexprience pertinente
- Onze (11) jours fris annuels plus un jour de cong personnel pay
- Un programme de recommandation de candidates
- Des rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile les abonnements un centre sportif la technologie les prts hypothcaires et bien plus encore
- Des programmes de mentorat lchelle locale et nationale
- Des formations sur mesure pour amliorer vos comptences existantes
Informations complmentaires :
Lthique et lintgrit sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons assurer lgalit daccs
aux ressources et aux opportunits pour les candidates quelles que soient leurs identits (race ethnicit couleur religion sexe ge handicap orientation sexuelle identit ou expression de genre statut socioconomique ou vcu etc.).
Conformment aux principes dquit en matire demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapes et des minorits visibles. Nous encourageons galement
les candidates remplir le formulaire de dclaration volontaire lors de la demande demploi.
Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande.
Pour en savoir plus Avantages employes CIMA.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
