Ingnieur-e lectrique Feux et clairage
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Job Description
Nous recherchons activement une ingnieure ou un ingnieur lectrique pour faire partie dune quipe qui innove constamment dans le domaine de gnie de la mobilit depuis plus de vingtcinq ans. Vous jouerez un rle cl dans la ralisation des projets denvergure relatifs au transport intelligent aux feux de circulation et leur programmation lclairage routier et aux projets spciaux en lectrotechnique des transports.
Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler la fois de votre domicile et de lun de nos diffrents bureaux au Qubec.
Principales responsabilits
- Concevoir des plans et raliser des analyses techniques des feux de circulation ou dclairage routier
- Rdiger des rapports et des devis techniques en lectrotechnique
- Effectuer des tudes photomtriques laide dun logiciel spcialis
- Prparer des estimations de quantits et de cots selon les mthodes tablies
- Coordonner la ralisation des projets avec les clients les ressources internes et les tiers impliqus et superviser les travaux effectus par les entrepreneurs
Qualifications :
- Baccalaurat en gnie lectrique ou en gnie civil
- Membre de lordre des ingnieurs du Qubec (OIQ) ou en tre ligible
- Minimum trois (3) annes dexprience pertinente dans la conception et la surveillance de projets en mobilit (transport intelligent feux de circulation et clairage routier etc.)
- Matrise des logiciels AGI32 (photomtrie) AutoCAD (un atout)
- Matrise du franais loral et lcrit
- Carte ASP Construction (un atout)
Contacter Afifa KarahAli
#LIHybrid
Pourquoi choisir CIMA
- En plus de la compensation financire CIMA offre :
- Des avantages collectifs complets ds le premier jour aux employes permanentes travaillant au moins 20 heures par semaine.
- Des prestations flexibles de soins de sant et de soins dentaires pour rpondre aux besoins de votre famille
- Un programme daide aux employes et aux familles
- Un accs des services de mieuxtre physique financier mental social et environnemental
- Un rgime dpargneretraite (REER) avec une contribution de lemployeur de 4 %
- Une possibilit annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant des employes
- Une semaine de travail de 375 heures avec la possibilit de faire mettre en banque ou de payer les heures supplmentaires (pour les employes rmunres lheure)
- Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
- Une politique dquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
- Jusqu cinq (5) semaines de vacances selon le nombre dannes dexprience pertinente
- Onze (11) jours fris annuels plus un jour de cong personnel pay
- Un programme de recommandation de candidates
- Des rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile les abonnements un centre sportif la technologie les prts hypothcaires et bien plus encore
- Des programmes de mentorat lchelle locale et nationale
- Des formations sur mesure pour amliorer vos comptences existantes
Informations complmentaires :
Lthique et lintgrit sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons assurer lgalit daccs
aux ressources et aux opportunits pour les candidates quelles que soient leurs identits (race ethnicit couleur religion sexe ge handicap orientation sexuelle identit ou expression de genre statut socioconomique ou vcu etc.).
Conformment aux principes dquit en matire demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapes et des minorits visibles. Nous encourageons galement
les candidates remplir le formulaire de dclaration volontaire lors de la demande demploi.
Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande.
Pour en savoir plus Avantages employes CIMA.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
