Notre grande quipe spcialise dans le domaine de lnergie ainsi que de son transport et distribution (T&D) est en pleine croissance. Lobtention de projets majeurs amne lorganisation recruter plusieurs ressources ayant un bagage ou lintrt de travailler dans ce domaine vert. Nous sommes la recherche dun Technicien ou dune Technicienne en rseaux de distribution lectrique.
Ils ou elles travailleront au sein dune quipe dexperts qui se dmarquent dans la comptition et auront comme mission de raliser la conception des multiples projets la qualit et les cots viss par lentreprise des relevs sur le terrain. Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de lun de nos bureaux.
Principales responsabilits
- Visiter les sites pour dterminer la nature du travail accomplir
- Effectuer des relevs sur le terrain
- Faire de la conception de rseaux de distribution arien et souterrain
- Concevoir des plans laide du logiciel AutoCAD
- Travailler avec des systmes dinformation gographiques (SIG)
- Raliser de la surveillance de travaux en rsidence ou en support (occasionnel)
- Assurer un suivi rigoureux de ses projets
- Travailler en troite collaboration avec le client
Qualifications :
- Une exprience pertinente
- AEC ou DEC en gnie civil lectrique ou tlcommunication
- Connaissance du logiciel AutoCAD et de la suite Office
- Capacit travailler sur diffrents projets simultanment et bonnes aptitudes en service la clientle
- Matrise du franais tant loral qu lcrit
- Disponible pour des dplacements sur le chantier ou des sites clients jusqu 10 % du temps
- Permis de conduire valide et avoir accs un vhicule
- Connaissance des systmes dinformation gographiques (SIG) un atout
- Connaissance en PLSCADD un atout
En plus de la compensation financire CIMA offre :
- Des avantages collectifs complets ds le premier jour aux employes permanentes travaillant au moins 20 heures par semaine.
- Des prestations flexibles de soins de sant et de soins dentaires pour rpondre aux besoins de votre famille
- Un programme daide aux employes et aux familles
- Un accs des services de mieuxtre physique financier mental social et environnemental
- Un rgime dpargneretraite (REER) avec une contribution de lemployeur de 4 %
- Une possibilit annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant des employes
- Une semaine de travail de 375 heures avec la possibilit de faire mettre en banque ou de payer les heures supplmentaires (pour les employes rmunres lheure)
- Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
- Une politique dquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
- Jusqu cinq (5) semaines de vacances selon le nombre dannes dexprience pertinente
- Onze (11) jours fris annuels plus un jour de cong personnel pay
- Un programme de recommandation de candidates
- Des rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile les abonnements un centre sportif la technologie les prts hypothcaires et bien plus encore
- Des programmes de mentorat lchelle locale et nationale
- Des formations sur mesure pour amliorer vos comptences existantes
#LIHybrid
Informations complmentaires :
Lthique et lintgrit sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons assurer lgalit daccs
aux ressources et aux opportunits pour les candidates quelles que soient leurs identits (race ethnicit couleur religion sexe ge handicap orientation sexuelle identit ou expression de genre statut socioconomique ou vcu etc.).
Conformment aux principes dquit en matire demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapes et des minorits visibles. Nous encourageons galement
les candidates remplir le formulaire de dclaration volontaire lors de la demande demploi.
Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande.
Pour en savoir plus Avantages employes CIMA.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime