Technicienne ou Technicien - lectricit Industrielle

Nous sommes prsentement la recherche dun technicien ou dune technicienne ayant de lexprience dans les projets industriels ou nergtiques. La personne slectionne jouera un rle cl dans le dveloppement de projets denvergure dans des secteurs tels que lindustrie lourde les ptes et papiers et le manufacturier. Vous contribuerez un secteur en plein essor et vous profiterez des conseils dune quipe passionne. Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de lun de nos bureaux (Longueuil et SorelTracy)

Principales responsabilits

• Grer les projets en troite collaboration avec les parties prenantes
• Prparer et effectuer le suivi de lchancier
• laborer les plans et devis
• Participer la mise en service des quipements
• Approuver et assurer le suivi des dessins datelier
• Planifier superviser et effectuer le suivi quotidien des projets
• Effectuer les relevs relatifs aux installations existantes en usine
• Visiter des chantiers avec les entrepreneurs
• tre dispos  se dplacer au bureau de Sorel Tracy 2 fois par semaine. 

Qualifications :

• Diplome dtudes collgiales en gnie lectrique ou exprience quivalente
• Carte ASP Construction
• Plus de 3 ans dexprience dans un poste similaire
• Facilit travailler en quipe et habilet collaborer avec des quipes distance
• Matrise de la langue franaise la connaissance de langlais est un atout
• Habilet faire la gestion/planification de projet

En plus de la compensation financire CIMA offre :

• Des avantages collectifs complets ds le premier jour aux employes permanentes travaillant au moins 20 heures par semaine.
• Des prestations flexibles de soins de sant et de soins dentaires pour rpondre aux besoins de votre famille
• Un programme daide aux employes et aux familles
• Un accs des services de mieuxtre physique financier mental social et environnemental
• Un rgime dpargneretraite (REER) avec une contribution de lemployeur de 4 %
• Une possibilit annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant des employes
• Une semaine de travail de 375 heures avec la possibilit de faire mettre en banque ou de payer les heures supplmentaires (pour les employes rmunres lheure)
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique dquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu cinq (5) semaines de vacances selon le nombre dannes dexprience pertinente
• Onze (11) jours fris annuels plus un jour de cong personnel pay
• Un programme de recommandation de candidates
• Des rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile les abonnements un centre sportif la technologie les prts hypothcaires et bien plus encore
• Des programmes de mentorat lchelle locale et nationale
• Des formations sur mesure pour amliorer vos comptences existantes

Informations complmentaires :

Lthique et lintgrit sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons assurer lgalit daccs
aux ressources et aux opportunits pour les candidates quelles que soient leurs identits (race ethnicit couleur religion sexe ge handicap orientation sexuelle identit ou expression de genre statut socioconomique ou vcu etc.).

Conformment aux principes dquit en matire demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapes et des minorits visibles. Nous encourageons galement
les candidates remplir le formulaire de dclaration volontaire lors de la demande demploi.

Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus Avantages employes CIMA.

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime