Technicien ou Technicienne - Commande et appareillage - Amnagements hydrolectriques

Dans un monde ou la transition nergtique prend toute son importance le technicien ou la technicienne sera appele participer activement des projets dnergie propre relis aux amnagements hydrolectriques. Notre quipe dappareillage et de commande recherche des candidats pour nous assister dans la ralisation de lingnierie pour des mandats denvergures multidisciplinaires varies tel que la rfection des groupes turbinesalternateurs des services auxiliaires lectriques et mcaniques ainsi que des automatismes dans les centrales dHydroQubec.

Cette personne voluera dans un environnement multidisciplinaire et pourra dvelopper ses comptences en collaborant avec des professionnels expriments et sera appele participer aux formations internes et externes.

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de lun de nos bureaux. 

Principales responsabilits

Appareillage

• Concevoir des systmes de puissance lectriques ainsi que leurs agencements dans les diffrents projets de centrales hydrolectriques
• Participer llaboration des systmes lectriques comprenant schmas et plans dimplantation dappareillage lectrique tel que des armoires moyenne tension appareillage haute tension centres de distribution lectrique etc.
• Raliser la prparation des lments livrables du projet tel que vues en plan lvations y compris les dessins de dtail agencements divers schmas etc.
• Raliser ou valider les calculs pour le dimensionnement des quipements pour la slection des calibres de cbles de puissance etc.

Commande et protection

• Prparer lingnierie de Commande et Protection avec les logiciels 2D (AutoCAD) et CAO (E3) pour les systmes et quipements suivants :
  • Systme de commande mesure surveillance et protection du groupe turbinealternateur
  • Instrumentation du groupe : armoire dinstrumentation analogique ou systmes numriques
  • Rseau informatis de conduite de centrale
  • Interface avec le rgulateur de vitesse le groupe de pompage et lexcitation statique
  • Commande et tlcommande de vannes vacuatrices et de prises deau
  • Commande de systmes auxiliaires mcaniques (air eau huile)
• Participer llaboration des systmes lectriques de Commande et Protection comprenant les schmas unifilaires trifilaires c.a. de protection et de contrle ainsi que les dessins de filerie de connexions dappareils les plans dassemblages les listes de matriel et les listes de cbles.
• Participer llaboration des systmes dalimentation c. c. y compris les schmas unifilaires les calculs de capacit des batteries daccumulateurs ainsi que les dessins de raccordement de chargeurs de batteries donduleurs etc.
• Participer llaboration des devis pour la fabrication des quipements et pour linstallation de ceuxci au chantier

Autres responsabilits communes aux deux domaines

• Collaborer avec les ingnieurs et techniciens seniors dans lexcution des tches techniques
• Participer aux runions de coordination de projets et aux revues de conception
• Coordonner les travaux avec les autres disciplines dingnierie impliques aux projets telles que la structure le civil la mcanique auxiliaire la mcanique lourde lingnierie du btiment et larchitecture
• Participer aux relevs de chantier
• Possibilit de raliser de lassistance en chantier et de la mise en route

Qualifications :

• Diplme dtudes collgiales (DEC) en technologies du gnie lectrique
• 0 5 ans dexprience
• Connaissance de la distribution lectrique de la commande et de la protection est un atout;
• Exprience de travail dans la conception des systmes lectriques est un atout;
• Exprience dans lutilisation de logiciels (AutoCAD E3 ou autres) est un atout;
• Matrise de base de la suite office (Outlook Word Excel);
• Matrise de la langue franaise tant loral qu lcrit;
• Connaissance de base de langlais en contexte professionnel;
• Autonome dbrouillard et orient vers le succs du projet.

En plus de la compensation financire CIMA offre :

• Des avantages collectifs complets ds le premier jour aux employes permanentes travaillant au moins 20 heures par semaine.
• Des prestations flexibles de soins de sant et de soins dentaires pour rpondre aux besoins de votre famille
• Un programme daide aux employes et aux familles
• Un accs des services de mieuxtre physique financier mental social et environnemental
• Un rgime dpargneretraite (REER) avec une contribution de lemployeur de 4 %
• Une possibilit annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant des employes
• Une semaine de travail de 375 heures avec la possibilit de faire mettre en banque ou de payer les heures supplmentaires (pour les employes rmunres lheure)
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique dquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu cinq (5) semaines de vacances selon le nombre dannes dexprience pertinente
• Onze (11) jours fris annuels plus un jour de cong personnel pay
• Un programme de recommandation de candidates
• Des rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile les abonnements un centre sportif la technologie les prts hypothcaires et bien plus encore
• Des programmes de mentorat lchelle locale et nationale
• Des formations sur mesure pour amliorer vos comptences existantes

#LIHybrid

Informations complmentaires :

Lthique et lintgrit sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons assurer lgalit daccs
aux ressources et aux opportunits pour les candidates quelles que soient leurs identits (race ethnicit couleur religion sexe ge handicap orientation sexuelle identit ou expression de genre statut socioconomique ou vcu etc.).

Conformment aux principes dquit en matire demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapes et des minorits visibles. Nous encourageons galement
les candidates remplir le formulaire de dclaration volontaire lors de la demande demploi.

Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus Avantages employes CIMA.

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime