Analyste Senior Surveillance de la Conformit Conformit des Marchs Publics Contrat

Relevant du Collaborateur Surveillance de la Conformit Conformit des Marchs Publics lAnalyste Senior se concentre sur le soutien la gestion et lavancement des activits essentielles de surveillance des investissements ncessaires pour promouvoir la conformit avec la Loi les Rglements et les Politiques du RPC ainsi que dautres obligations lgislatives/rglementaires pertinentes lextrieur de lentreprise. En consquence le rle se concentre sur la ralisation de vrifications/tests de conformit de routine (et occasionnellement ad hoc) et de rapports de manire opportune et prcise. Ce poste aide galement faire voluer les procdures de surveillance existantes ainsi quau dveloppement et la mise en uvre de nouveaux processus contrles et rapports pour soutenir les exigences de conformit en volution. En consquence ce rle transformera les exigences en actions et travaillera en troite collaboration avec dautres fonctions au sein de lquipe immdiate de Surveillance de la Conformit pour atteindre les objectifs planifis en collaborant efficacement avec dautres quipes/dpartements internes cette fin.

Responsabilits Spcifiques au Rle :

Excution Dlibre

• Prparer des vrifications/tests de conformit posttransaction de routine et ad hoc (par exemple valuation des avoirs par rapport aux limites dchange/seuils de divulgation rglementaire examen des transactions par rapport diverses listes de surveillance etc.) et des rapports de manire opportune complte et prcise ; sadaptant avec agilit pour fournir des rsultats de haute performance.
• Promouvoir lexcellence dans le soutien du cycle de vie complet de linvestissement y compris mais sans sy limiter lvaluation dimpact/de faisabilit pour les nouveaux produits/activits la conception/amlioration du contrle interne les tests dacceptation par les utilisateurs et dans le cas de mandats de gestionnaires de portefeuille externes le rachat/dsengagement.
• Rdiger des contributions crites aux documents de mise en uvre dinvestissement interfonctionnels ainsi que de la documentation procdurale/de bureau/de travail des fins de formation/audit/continuit des affaires.
• Dmontrer un tat desprit de propritaire en promouvant un contrle robuste des donnes autour des informations utilises afin de maintenir lintgrit des processus en place pour soutenir la surveillance et le reporting de la conformit.
• Collaborer avec des conseillers externes et des partenaires internes au besoin fournir une rponse rapide et agile toute question des parties prenantes des rgulateurs et des auditeurs au fur et mesure quelles surviennent.
• Tirer parti de la technologie et du pragmatisme pour soutenir de petites initiatives et projets de bout en bout en intgrant les besoins des parties prenantes en sadaptant aux changements et en rsolvant les problmes au fur et mesure quils surviennent. Reprsenter la Surveillance de la Conformit en contribuant des projets interfonctionnels au besoin.

Pense Stratgique

• Utiliser la curiosit intellectuelle pour localiser de manire proactive les lacunes potentielles dans les processus actuels ; concevoir et tablir des plans daction correctifs pour rsoudre ces vulnrabilits ; et empcher le dveloppement dexpositions similaires lavenir.
• Conseiller et ressource pour le rle de Directeur sur les obligations potentielles de surveillance de la conformit dclenches par les activits dinvestissement envisages y compris les nouveaux produits et/ou programmes ainsi que les nouveaux mandats de gestionnaires de portefeuille externes.
• Faire preuve de leadership intellectuel dans la recherche la conception et la mise en uvre de nouveaux contrles et/ou de perfectionnements aux vrifications/tests de conformit existants pour soutenir les nouvelles activits dinvestissement ainsi que les exigences commerciales et lgislatives/rglementaires en volution.
• En tenant compte des effets en amont/aval promouvoir une amlioration continue innovante la recherche de solutions allges et volutives en identifiant activement les opportunits defficacit et dvolutivit et en collaborant avec les ressources techniques au sein de lquipe pour sassurer que les professionnels de la technologie comprennent nos besoins commerciaux.
• En soutien au reporting rgulier de la gestion interne de lquipe prparer des analyses des causes profondes suite tout incident oprationnel ou presque incident et recommander des amliorations de contrle/processus pour attnuer sinon liminer le risque de rcurrence.

Engagement Constructif & Focus sur lEntreprise

• Amliorer lexcellence fonctionnelle au sein de lquipe en formant dautres personnes.
• Revoir et mettre jour rgulirement les procdures de bureau et autres documents des contrles et processus cls au sein de lquipe.
• Soutenir le rle de Directeur en ce qui concerne la gestion/administration gnrale des affaires au besoin (par exemple audits internes contrle des risques oprationnels etc.).
• Maintenir et renforcer les relations avec les partenaires externes les gestionnaires de portefeuille les fournisseurs et les consultants.
• Aider amliorer la visibilit de lquipe immdiate de Surveillance de la Conformit au sein du groupe du dpartement et de lorganisation au sens large en gnrant/coordonnant des mtriques opportunes et perspicaces et en publiant des histoires positives sur le travail valeur ajoute.
• Soutenir le groupe de Conformit plus large ainsi que les divers Dpartements dInvestissement en rpondant aux demandes spontanes de manire rapide et professionnelle.
• Tirer parti de notre connaissance collective et agir de manire inclusive et collaborative avec tous les collgues en partageant et en remettant en question les ides pour favoriser des dcisions efficaces.

Qualifications :

ducation & Certifications Professionnelles

• Diplme universitaire/diplme collgial ou plus en particulier en Administration/Management des Affaires Commerce/Finance Informatique ou dans un autre domaine connexe.
• Dsignation professionnelle pertinente (CPA CFA etc.) ou progression vers lune delles est un atout.

Exprience Professionnelle

• Minimum de 3 ans dexprience professionnelle applicable.
• Connaissance avance de MS Excel est indispensable.
• Connaissance approfondie des produits et exprience de lintgration des investissements (y compris le soutien pour de nouveaux types de titres) est un avantage.
• Exprience pratique dans un ou plusieurs langages de programmation/technologies de bases de donnes (VBA Python SQL etc.) est un atout.
• Exprience avec le logiciel de divulgation des participations Aosphere Rulefinder et/ou FundApps est un atout tout comme les modules de conformit pour un ou plusieurs systmes de gestion dinvestissement (Bloomberg etc.).
• Connaissance des lois/rglementations pertinentes pour lindustrie de linvestissement est un plus (par exemple rgles de divulgation des participations et limites de position dchange ; galement apprcie est lexprience de la gestion des listes restreintes).

Comptences Personnelles

• Engag produire un travail standard dans un environnement de contrle robuste avec une inclination naturelle vers lamlioration continue et la construction dchelle.
• Tenace orient vers les dtails organis et un rsolveur de problmes prouv. Capable de travailler sous pression et capable de grer plusieurs tches dans des environnements rapides.
• Autodmarreur proactif laise pour prendre des initiatives.
• Joueur dquipe avec de fortes comptences interpersonnelles et habile favoriser les relations daffaires.
• Orient vers les dlais capable de grer les besoins de plusieurs parties prenantes.
• Capable de communiquer efficacement tant loral qu lcrit.
• Comptent en reporting y compris les mtriques commerciales et les analyses valeur ajoute (par exemple habile expliquer le pourquoi et le et alors ).
• Incarnant le But et les Principes Directeurs du RPCIB de Partenariat Intgrit et Haute Performance.

Informations complmentaires :

Consultez notre page Carrires LinkedIn ou suiveznous sur LinkedIn. #LIAM1 #LIOnsite 

RPC Investissements nous tenons promouvoir la diversit et un accs quitable aux occasions demploi fond sur les capacits.

Nous remercions tous les candidats de leur intrt mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus dembauche.

Notre engagement en matire dinclusion et de diversit :

En plus de nous employer btir une quipe comptant des talents varis nous nous assurons doffrir un milieu inclusif et accessible tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple du matriel dans un autre format et des salles de runion accessibles) nhsitez pas nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y rpondre.

Avertissement :

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