drjobs Scrum Master - Agile Coach ID 2655

Scrum Master - Agile Coach ID 2655

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Jobs by Experience drjobs

5years

Job Location drjobs

Amsterdam - Netherlands

Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Als Scrum Master Agile Coach zul je:
  • Optimaal ontwikkeling binnen HRITteams faciliteren door scrumrituelen zoals refinements standups en retrospectives te begeleiden.
  • Nauw samenwerken met de Product Owner om ervoor te zorgen dat de teams zich richten op het leveren van de meest waardevolle oplossingen.
  • Fungeren als ambassadeur voor de Agile mindset het ontwikkelen en bevorderen van de Agile Way of Working.
  • Teamleden coachen en mentoren om hen te helpen verbeteren en agile praktijken te adopteren.
  • Procesgerelateerde uitdagingen en obstakels aanpakken en oplossen om een soepele workflow te waarborgen.
  • Samenwerkingstools zoals Jira SharePoint en Teams inrichten en optimaliseren.
  • De Product Owner ondersteunen bij het verfijnen en aanscherpen van de backlog om de focus op belangrijke prioriteiten te behouden.
Wat Jij Meebrengt:
  • Meer dan 6 jaar ervaring als Scrum Master en/of Agile Coach inclusief uitgebreide ervaring in het trainen en coachen van individuen in dynamische snel veranderende omgevingen.
  • Aantoonbare ervaring met digitale transformatietrajecten en de adoptie van agile methodologie.
  • Een sterke growth mindset en gevoel van eigenaarschap wat je drijft om processen en resultaten voortdurend te verbeteren.
  • Gedegen ervaring in het verbeteren van agile processen zoals sprintplanning retrospectives en refinements.
  • Het vermogen om een omgeving te cre ren die samenwerking empowerment en highperformance teams bevordert.
  • Sterke probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om obstakels die de voortgang belemmeren te verwijderen.
Jij Beschikt Over De Vermogen Om:
  • Teams te leiden in de adoptie en voortdurende verbetering van agile praktijken zodat ze voorspelbaarder worden en hun velocity verhogen.
  • Collega s op alle niveaus te coachen en mentoren in agile principes en praktijken.
  • Agile processen te beheren en aan te passen om tegemoet te komen aan de behoeften van het team en een cultuur van voortdurende verbetering te bevorderen.
  • Te werken met tools zoals Jira Teams en SharePoint om effici nte workflows en communicatiekanalen in te richten.
  • Positieve veranderingen door te voeren door nieuwe idee n en kaders in te voeren die de manier waarop teams werken en resultaten leveren verbeteren.
Wat Wij Meebrengen:
  • Een samenwerkingsgerichte en dynamische werkomgeving waar jouw talenten een aanzienlijke impact kunnen maken.
  • De kans om te werken met een gemotiveerd divers team dat zich inzet voor het behalen van hoogwaardige en duurzame resultaten.
  • Een boeiende rol waarin jij actief bijdraagt aan het succes van het team en de organisatie als geheel.
  • Competitieve beloning en de mogelijkheid om te werken in een prominent digitaal transformatietraject.


Als Scrum Master - Agile Coach GET (HR), zul je: Optimaal ontwikkeling binnen HR-IT-teams faciliteren door scrum-rituelen zoals refinements, stand-ups en retrospectives te begeleiden. Nauw samenwerken met de Product Owner om ervoor te zorgen dat de teams zich richten op het leveren van de meest waardevolle oplossingen. Fungeren als ambassadeur voor de Agile mindset, het ontwikkelen en bevorderen van de Agile Way of Working. Teamleden coachen en mentoren om hen te helpen verbeteren en agile praktijken te adopteren. Procesgerelateerde uitdagingen en obstakels aanpakken en oplossen om een soepele workflow te waarborgen. Samenwerkingstools zoals Jira, SharePoint en Teams inrichten en optimaliseren. De Product Owner ondersteunen bij het verfijnen en aanscherpen van de backlog om de focus op belangrijke prioriteiten te behouden. Wat Jij Meebrengt: Meer dan 6 jaar ervaring als Scrum Master en/of Agile Coach, inclusief uitgebreide ervaring in het trainen en coachen van individuen in dynamische, snel veranderende omgevingen. Aantoonbare ervaring met digitale transformatietrajecten en de adoptie van agile methodologie. Een sterke growth mindset en gevoel van eigenaarschap, wat je drijft om processen en resultaten voortdurend te verbeteren. Gedegen ervaring in het verbeteren van agile processen zoals sprintplanning, retrospectives en refinements. Het vermogen om een omgeving te cre ren die samenwerking, empowerment en high-performance teams bevordert. Sterke probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om obstakels die de voortgang belemmeren te verwijderen. Jij Beschikt Over De Vermogen Om: Teams te leiden in de adoptie en voortdurende verbetering van agile praktijken, zodat ze voorspelbaarder worden en hun velocity verhogen. Collega s op alle niveaus te coachen en mentoren in agile principes en praktijken. Agile processen te beheren en aan te passen om tegemoet te komen aan de behoeften van het team, en een cultuur van voortdurende verbetering te bevorderen. Te werken met tools zoals Jira, Teams en SharePoint om effici nte workflows en communicatiekanalen in te richten. Positieve veranderingen door te voeren door nieuwe idee n en kaders in te voeren die de manier waarop teams werken en resultaten leveren verbeteren. Wat Wij Meebrengen: Een samenwerkingsgerichte en dynamische werkomgeving waar jouw talenten een aanzienlijke impact kunnen maken. De kans om te werken met een gemotiveerd, divers team dat zich inzet voor het behalen van hoogwaardige en duurzame resultaten. Een boeiende rol waarin jij actief bijdraagt aan het succes van het team en de organisatie als geheel. Competitieve beloning en de mogelijkheid om te werken in een prominent digitaal transformatietraject.

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.