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Paris - France

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Job Description

Vous rejoignez la practice Ressources Humaines & Transformation. Au sein de cette quipe transverse vous accompagnez nos clients principalement sur les thmatiques suivantes :

  • Pilotage de la fonction RH et de la performance des ressources humaines : organisation de la fonction RH RSE indicateurs de pilotage RH
  • Dveloppement des ressources humaines : recrutement carrire GPEC formation 
  • Outils et systmes dinformation RH : pilotage de projet et mise en uvre oprationnelle
  • Management social : tudes rdaction de documents RH prparation la ngociation 
  • Accompagnement des changements : plan de communication de formation et accompagnement.
  • Learning : construction dun stratgie Learning & Development asseoir une culture dentreprise favorisant lapprentissage acclrer le dveloppement des talents.

Dans le cadre de vos interventions oprationnelles et dans le cadre du dveloppement interne du cabinet vous :

  • Grez la relation client sur les missions existantes et prenez part au dveloppement de nouvelles opportunits
  • Encadrez des consultants dans le cadre de votre mission et/ou de projets internes (groupes de travail formations )
  • Contribuez activement notre politique de publication (rdaction darticles prsentation de dcryptage sectoriel tudes livres blancs ).

Qualifications :

Diplm(e) dune grande cole dingnieur dune grande cole de management ou dune grande universit avec spcialisation en Ressources Humaines vous justifiez idalement dune exprience russie dau moins 4 ans dans le conseil ou auprs de Direction des Ressources Humaines / Direction des Relations Sociales.

Vous tes dot(e) dune capacit travailler en quipe dune ouverture desprit dun sens de lanalyse et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant o vous partagerez nos valeurs que sont linnovation lexcellence la bienveillance lesprit entrepreneurial le travail dquipe ainsi que lquilibre vie personnelle vie professionnelle. 

Anglais professionnel courant indispensable.


Informations supplmentaires :

Locaux situs en plein coeur de Paris (George V). 

Sia Partners est un employeur qui souscrit au principe de lgalit daccs lemploi. Tous les aspects de lemploi tels que le recrutement les promotions la rmunration ou les sanctions sont bass uniquement sur les performances les comptences et le comportement des employs ou les besoins de lentreprise.


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

Company Industry

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