Quality manager
Quality manager
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
A Knauf a lehetsget jelenti. Tudjuk hogy a lehetsg mindenki szmra mst jelent s bszkk vagyunk arra hogy mi mindenkiben lehetsget ltunk.
Cgcsoportknt globlis ptipari anyaggyrt vagyunk s 41 500 munkatrsunk 90 orszgban 300 telephelyen dolgozik gy hatalmas lehetsget biztostunk mindenkinek aki ambcival s energival rendelkezik. Mindenki hozzjrulst egyenl rtken kezeljk s arra krjk hogy hozza be teljes szemlyisgt a munkba hogy mg inkbb gazdagthassuk a vllalkozst hiszen egytt tbbet rhetnk el egy biztonsgos s befogad krnyezetben.
A Knauf Industries a Knauf csoport egyik divzija amely csomagoltermkek szigetels s mszaki alkatrszek tervezsre s gyrtsra specializldott. Jelen vagyunk 8 orszgban 38 telephelyen s krlbell 2000 alkalmazottal. Szakrtk vagyunk habformzs manyag frccsnts extrudls s hformzs tern. Az lelmiszeripari autipari ipari s ptipari piacokat szolgljuk ki.
Vllalati trsadalmi felelssgvllals politiknk stratgink kzppontjban ll megerstve elktelezettsgnket az emberi rtkek s a fenntarthat fejlds irnt.
Kzs vzival s clokkal dolgozunk s lnk vilgszerte a Knaufnl tiszta rtkek mentn: Menschlichkeit (emberiessg) partnersg elktelezettsg s vllalkozi szellem. Ha ezek az rtkek rezonlnak nnel ez a kihvs rdekelheti.
Szkesfehrvri zemnkbe Minsgbiztostsi vezett keresnk.
n mint szemlyisg rdekel bennnket: a hozzllsa viselkedse s rtkei.
Amennyiben van hajlandsga brmit megtanulni amire szksge van a pozcihoz amit mg nem ismer szvesen beszlgetnnk nnel.
Feladatok:
A trsasg ISO 9001 ISO 14001 IATF 16949:2016 szabvny s CCAP szabvnyok szerint tanstott minsgirnytsi rendszere mkdsnek felgyelete hatkonysgnak elemzse s folyamatos fejlesztse a trsosztlyok bevonsval
A vevi ignyek megismerse a rendszerbe val beillesztse a vllalaton belli kommuniklsa
Vevi s szllti panaszok kezelse
Kapcsolattarts a partnerekkel vevi ltogatsok auditok szervezse s lebonyoltsa
Minsgirnytsi s minsgellenrzsi feladatok meghatrozsa s koordinlsa
Bels audit rendszer s mreszkz monitoring rendszer mkdtetse folyamat s rendszerauditok lebonyoltsa meghatrozott auditterv alapjn 5S auditok koordinlsa
A termelsi selejt elemzse a selejt okainak azonostsa a szksges intzkedsek megttelnek s vgrehajtsnak felgyelete
Minsgi fejlesztsek kezdemnyezse a termelsi folyamatokban
Rszvtel a korrekcis s megelz tevkenysgek azonostsban s koordinlsban
Felels a minsgirnytsi dokumentcis rendszer felgyeletrt a folyamatokra vonatkoz munka s eljrsi utastsok elksztsrt vltozsainak nyomon kvetsrt
A minsgi mutatk havi rtkelse a szksges intzkedsek meghatrozsa s bevezetse
Javaslatttel a minsgirnytsi rendszer fejlesztsre fejlesztsi terv ksztse az intzkedsek vgrehajtsnak nyomon kvetse
Ellenrzse al tartozik: kpzsi tervek kompetenciamtrix mrmszerek mrsi s ellenrzsi folyamatok berkez ruk minsgbiztostsa
A vlogatsi munka koordinlsa (Qfal) a termkminsggel kapcsolatban (pl. vevi vagy szllti panaszok termkek zrolsa)
A hibk s nem megfelelsgek azonnali visszajelzse a gyrtsban szksg esetn a gyrtsi folyamat lelltsa a nem megfelelsgek dokumentlsa
Idszakos s rendszeres bels kpzsek szervezse megtartsa kpzsi anyagok ksztse a termkmegfelelsgrl s a vevi kvetelmnyekrl
Legyrtott termkek rtkelse (eldntend ttelek) minsgi nem megfelelsg esetn dntshozatal
j termk bevezetsnek szakmai tmogatsa aktv rszvtel a gyrthatsgi elemzsben
o Rszvtel j projektek folyamatfejlesztsben projektindts menedzsment
o j termkek bevezetsnek tmogatsa els minta mrsek lebonyoltsa megszervezse
o Trzsadatkezels j termk bevezetsekor
A kzvetlen felettes ltal megbzott egyb a munkakrhz kapcsold meglv szakkpzettsggel ellthat a cg rdekeivel sszhangban ll feladatok elltsa
Felelssgek:
A minsgirnytsi rendszerben a vevi s szabvnyos kvetelmnyeknek bels elrsoknak val megfelels felgyelete a nem megfelelsgek feltrsa visszajelzse a partnerosztlyoknak s a kzvetlen feletteseknek.
Trekszik a vllalat cljainak hatkony elrsre (pl. selejtcskkents 8D balesetmentessg stb.).
A vev s/vagy a szervezet rdekeit srt minsgi nem megfelelsg esetn a gyrtst s a szlltst sajt beltsa szerint lellthatja. A lehet leghamarabb rtestenie kell az zemvezett.
Kvetelmnyek:
Felsfok szakmai vgzettsg
35 v autipari tapasztalat
Minsgbiztostsi mrsi technikk ismerete (APQP PPAP MSA SPC FMEA 8D 5WHY Ishikawa)
IATF 16949 ISO 9001 ISO14001 ismeretek
Trgyalkpes angol nyelvtuds
Kivl kommunikcis problmamegold s prezentcis kszsg
Elnyt jelent:
SAP ismeretek
VDA 6.3/ VDA 6.5 / CQI audit tapasztalat
gyflpanaszokkal kapcsolatos tapasztalat (OEM/Tier 1)
A problmkat kihvsknt ltja nem akadlyknt.
Mindannyian egynileg formljuk az letnket. Munkltatknt jelents szerepet jtszunk a mindennapi letben s szeretnnk klnbz ajnlatokkal tmogatni alkalmazottainkat.
Amit biztostunk:
Biztonsg: Hatrozatlan idej munkaszerzds egy stabil sikeres csaldi vllalkozsnl.
Rugalmassg: rugalmas munkaid szles idablakkal a rugalmas munkavgzshez HO munkavgzsi lehetsggel (kt hetente 1 nap).
Amivel vrjuk: Egyni beilleszkedsi napok cges s csapat rendezvnyek valamint pozitv munkahelyi lgkr nemzetkzi inspirl s dinamikus munkakrnyezetben.
Mi trtnik ezutn
rtkeljk hogy az n ideje rtkes s tudjuk hogy egy j munkahely keresse hossz folyamat lehet ezrt elktelezettek vagyunk abban hogy minden jelentkezsre nhny napon bell vlaszoljunk.
Tudjon meg tbbet cgnkrl s kultrnkrl:
A Knauf Industries elktelezett a diszkrimincimentes munkakrnyezet elmozdtsa mellett amely hangslyozza a soksznsget s a befogadst.
Employment Type
Full Time
