Personalreferent
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
- Beratung von Mitarbeitern und Managern hinsichtlich aller personalwirtschaftlichen Prozesse wie Richtlinien Arbeitsrecht Prozesse etc..
- Erstellen von Arbeitsvertrgen
- Pflege der Daten im Human Capital Management System
- Enge Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung
- Analyse und Optimierung von bestehenden Prozessen und Richtlinien
- Planung und Durchfhrung von Veranstaltungen
- Untersttzung bei Prozessen wie jhrliche Gehaltsrunden und Bonuszahlungen
- Planung Organisation und Durchfhrung individueller Projekte
Qualifications :
- Ausbildung Personalkauffrau/kaufmann oder Bachelor/Master in Business Administration/Human Resource Management
- 1 Jahr Praxiserfahrung im relevanten Umfeld
- Erfahrung im Umgang mit HCM Software
- Strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
- Service und kundenorientierte Arbeitsweise
- Fhigkeit mit allen Leveln einer Hierarchie zusammenzuarbeiten
Zustzliche Informationen :
Bitte schick uns ein Anschreiben warum du fr diese Stelle geeignet bist sowie einen Lebenslauf.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Recruitment Prozess: 2 Interviews (eins online eins vor Ort).
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
