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Job Location drjobs

Marseille - France

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Job Description

Nous recrutons un(e) Charg(e) de Recrutement H/F pour rejoindre notre quipe spcialise dans le secteur de lnergie base Marseille.

En nous rejoignant vous contribuerez activement au dveloppement de nos activits en reprant les talents qui participeront aux projets ambitieux de nos clients.

Vritable soutien sur lensemble du processus de recrutement de nos futurs ingnieurs vous tes en charge des missions suivantes : 

  • Dfinition des profils recherchs et analyse des besoins en collaboration avec les Business Managers
  • Identification des candidats sur les jobboards et rseaux sociaux et dveloppement de nouveaux moyens de sourcing
  • Qualification tlphonique des candidats ingnieurs et planification des entretiens auprs des Business Manager
  • Suivi des candidats depuis leur identification jusqu leur signature de contrat en veillant lexprience candidat.
  • Analyse et reporting de votre activits et suivi de vos KPI
  • Rdaction et diffusion doffres attractives
  • Runions oprationnelles
  • Contribuer aux vnements RH internes et externes (relations coles forum journe dintgration...)

Qualifications :

Diplm dune Ecole Suprieure de Commerce ou dun Master 2 avec une spcialisation en Ressources Humaines vous justifiez dune premire exprience dans le recrutement sur des profils techniques idalement au sein dune socit de conseil.

Excellent communicant vous avez un rel sens de lorganisation des priorits et tes extrmement ractif pour intervenir sur un march concurrentiel et mener plusieurs projets de front.

Vous fates preuve dun excellent sens de lcoute ainsi que de trs bonnes capacits danalyse


Informations supplmentaires :

Tu hsites encore et te demande pourquoi toi et pas un autre 

Saches que chez ALTEN nous toffrons :

  • Lopportunit de travailler pour une entreprise soucieuse dune dmarche RSE ;
  • Un emploi scurisant en CDI auprs du leader dans les mtiers de lingnierie et R&D ;
  • Une coute active et des solutions personnalises grce nos chargs de recrutements et business managers ;
  • Une gestion de carrire et des formations pour monter en comptences ;
  • Une forte cohsion dquipe avec des Team Buildings rguliers ;


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

Company Industry

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