Process Integration Manager Controlling Finance wmdiv
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
- In Ihrer Position sind Sie zustndig fr das Prozessmanagement fr alle ControllingProzesse im Geschftsbereich Security Systems der Robert Bosch GmbH
- Zudem erfassen und analysieren Sie Kundenanforderungen Strukturierung Priorisierung und Darstellung von Abhngigkeiten sowie die Erstellung von Fachkonzepten zur Umsetzung der Anforderungen und Durchfhrung von Gap Analysen.
- Die Konzeption Umsetzung und Weiterentwicklung von standardisierten und integrierten SAPLsungen im Rahmen von Projekten und Systemanpassungen (Change Requests / Business Requests) im Prozessbereich Controlling gehrt zu Ihren Aufgaben.
- Sie koordinieren kundenspezifischen SAPEntwicklungen im Controlling und fachliche Steuerung der Entwickler sowie von Prozessmanagern anderer Prozessbereiche zur Sicherstellung der Integration mit anderen Prozessbereichen und des korrekten Werteflusses.
- Sie agieren als Berater fr die zentrale Controllingabteilung (Process Owner) sowie die lokalen Key User und bernehmen die Koordination und Sicherstellung des operativen Betriebs und des 2nd Level Support sowie globaler Services als Shared Service Center.
Qualifications :
- Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik Betriebswirtschaft Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen und Knowhow: langjhrige Berufserfahrung in der Konzeption und Implementierung von ControllingProzessen in SAP; exzellente SAPKenntnisse inklusive Customizing mit Schwerpunkt SAP CO sowie SAP FI; Grundkenntnisse in den Modulen SD MM im Bereich SAP Service
sowie des SAP Organisationsmodels sind von Vorteil ebenso wie erste Erfahrungen mit S/4; gute Kenntnisse der relevanten Datenstrukturen im Modul SAP CO und SAP FI; Erfahrung in modulbergreifenden Prozessen im SAP mit Fokus auf Werteflssen; sehr gute Fachkenntnisse im internen Rechnungswesen Kostenrechnung und Controlling und den zugrunde liegenden fachlichen Prozessen; Fhigkeit Fachanforderungen in ITKonzepte und Entwicklungsvorgaben zu berfhren; Erfahrung in der Zusammenarbeit zwischen Fachbereich und ITAbteilung - Persnlichkeit und Arbeitsweise: sehr gute methodische und kommunikative Fhigkeiten starker Gestaltungswille und eine ziel und ergebnisorientierte Arbeitsweise Durchsetzungsfhigkeit berzeugungskraft und die Fhigkeit komplexe Prozesse zu strukturieren selbststndige proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit in einem komplexen und dynamischen Arbeitsumfeld
- Sprachen: sehr gute Englischkenntnisse gute Deutschkenntnisse wnschenswert
Zustzliche Informationen :
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmglichkeiten ber mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind fr uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns ber alle Bewerbungen: unabhngig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identitt.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess
Viet Tan Nguyen (Personalabteilung)
49(89)
Sie haben fachliche Fragen zum Job
Gerhard Maier (Fachabteilung)
49(89)
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
