Werkstudent im Bereich Talent Acquisition wmdiv
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Welche Aufgaben erwarten dich als Werkstudent/in bei uns im Bereich Talent Acquisition
- Du untersttzt dabei eine ooptimale Canidate Journey zu gewhrleisten: Dies beinhaltet unter anderem Bewerberscreening die Planung und Nachbereitung von Interviews sowie allgemeine Bewerberkorrespondenz
- Du formulierst und verffentlichst Stellenausschreibungen in Abstimmung mit den Fachbereichen
- Du untersttzt bei diversen Sonderthemen und Rechercheaufgaben
- Du hilfst bei der Organisation von Personalmarketingaktivitten wie beispielsweise Messen und Events
Qualifications :
- Persnlichkeit: Offen kommunikativ flexibel und teamfhig
- Arbeitsweise: Strukturiert zuverlssig und selbststndig
- Erfahrungen und KnowHow: Erste Erfahrungen im Personalbereich wnschenswert idealerweise in der BoschGruppe sehr gute Kenntnisse in den MS Office Programmen (Outlook PowerPoint)
- Sprachen: Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausbildung: Studiengang der Wirtschaftswissenschaften Wirtschafspsychologie oder vergleichbare Studiengnge mit berzeugenden Resultaten
Zustzliche Informationen :
Beginn: nach Absprache
Dauer: 6 Monate 10h/Woche (Verlngerung nach Absprache mglich)
Voraussetzung fr die Werkstudententtigkeit ist die Immatrikulation an einer Hochschule.
Bitte fge deiner Bewerbung ein Motivationsschreiben Lebenslauf den aktuellen Notenspiegel eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. eine gltige Arbeits und Aufenthaltserlaubnis bei.
Die Bosch Sensortec GmbH freut sich auf Deine Bewerbung!
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess
Samuel Zinn (Personalabteilung)
Remote Work :
No
Employment Type :
Intern
Employment Type
Intern
