IT Process Manager wmdiv fr Post Merger Integration
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
- Erstellung und Pflege eines projektbergreifenden Steuerungsmodells inkl. Meilensteinplne fr alle M&A und PMIITIntegrationen des Geschftbereichs BT
- Tracking des Erreichens von Meilensteinen sowie KPI inkl. Kosten sowie Abweichungsmanagement
- Durchfhrung von Schulungen und Lessons Learned Workshops zur kontinuierlichen Verbesserung des M&A und PMI Prozesses inkl. Frderung der Zusammenarbeit alle M&A und PMI Verantwortlichen im IT Bereich bei BT
- Steuerung Bosch interner Experten zur Untersttzung von M&A und PMI Projekten (Vergabe Tracking von Deliverables)
- Aufbereitung von Best Practices fr M&A und PMI Prozesse sowie regelmige Statusberichte
- Identifizierung und Bewertung von Risiken bzgl. M&A und PMIITIntegration mit IT PrL
- Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen fr das Top Management
- Aufbau einer vertrauensvollen und langfristigen Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern im M&A und PMI Prozess
- Sicherstellung gemeinsam mit dem PMI IT Enterprise Architect dass die M&A und PMI ITIntegrationsaktivitten den Sicherheits Compliance und Optimierungsstandards entsprechen.
Qualifications :
- Ausbildung: abgeschlossenes (Wirtschafts) Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Langjhrige Erfahrung in der Steuerung bzw. Leitung groer Projekte (idealerweise im IT Bereich). Zudem eine professionelle ProjektmanagementZertifizierung (z. B. PMP) ist wnschenswert. Fachkenntnis in Controlling und Steuerung von Prozessen und Budgets zur effizienten berwachung des Fortschritts sowie der Kosten fr M&A und PMI ITIntegration. Desweiteren Erfahrung in Kommunikation und Changemanagement insbesondere im aktiven Management von Vernderungen. Fundierte Erfahrung in ITInfrastruktur und Applikationen (z.B. SAP oder andere ERPSysteme). Auerdem hohe Methodenkompetenz in berwachung und Integration komplexer ITSystemen. Zuletzt Reisebereitschaft.
- Persnlichkeit und Arbeitsweise: ausgeprgte analytische und konzeptionelle Fhigkeiten und schnelle Auffassungsgabe. Auerdem eine selbststndige strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Zudem Durchsetzungsfhigkeit und Kommunikation auch ber verschiedene Hierarchielevel hinweg
- Sprachen: sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zustzliche Informationen :
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmglichkeiten ber mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind fr uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns ber alle Bewerbungen: unabhngig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identitt.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess
Viet Tan Nguyen (Personalabteilung)
49(89)
Sie haben fachliche Fragen zum Job
Susanne Klement (Fachabteilung)
49(173)1699448
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
