IT Product Owner Teamleiter fr Vertrieb und Marketing wmdiv

Bosch Building Technologies gliedert sich in das internationale Produktgeschft sowie das regionale Systemintegrationsgeschft. Aktuell sollen die drei Produktbereiche Videosysteme Zutrittskontroll & Einbruchmeldesysteme und Kommunikationssysteme sowie die dazugehrigen Querschnittsfunktionen innerhalb des Geschftsbereiches als eigenstndige Einheit aufgestellt und anschlieend durch einen neuen Eigentmer als nachhaltiges Kerngeschft weiterentwickelt werden.

• Internationale und interdisziplinre Zusammenarbeit: Als IT Product Owner & Teamleiter fr Vertrieb und Marketing (w/m/div.) werden Sie zuknftig Teil der neu aufzustellenden Gesellschaft und wirken damit in einem in ber 50 Lndern ttigen und global vernetzten Team von etwa 4300 Kolleginnen und Kollegen mit.

• Kreativer Freiraum und Entwicklungsmglichkeiten: Sowohl whrend der Neuausrichtungsphase als auch in der Zukunft erwarten Sie spannende Aufgaben und eine Vielzahl an persnlichen und beruflichen Entwicklungsmglichkeiten in einem dynamischen Team und einem uerst attraktiven Marktumfeld.

• Verantwortung bernehmen: Sie sind verantwortlich fr den Aufbau und die Leitung eines selbstorganisierten agilen ScrumTeams von InhouseBeratern fr Vertrieb und Marketing in einem skalierten agilen Umfeld sowohl fachlich als auch disziplinarisch. In Zusammenarbeit mit dem Agile Master treiben und coachen Sie das Team um die Leistung sowie die Zusammenarbeit innerhalb des Teams und mit anderen Teams im skalierten agilen Umfeld kontinuierlich zu verbessern. Sie stellen sicher dass dem Team die richtigen Kompetenzen und Ressourcen zur Verfgung stehen abgestimmt auf die bevorstehende ProduktRoadmap und Sie steuern die Leistungs und Karriereentwicklungsprozesse fr alle Teammitglieder. Sie verwalten und priorisieren den TeamBacklog im Hinblick auf Programm und Produktprioritten und unter Bercksichtigung aller Stakeholder.

• Vernetzte Kommunikation: Die Analyse und Optimierung von Prozessen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen gehrt ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

• Ganzheitlich denken: Sie arbeiten eng mit anderen Prozessbereichen zusammen um konsistente und integrierte Prozess sowie ITLsungen zu gewhrleisten. Zudem pflegen Sie Beziehungen zu Geschftspartnern erfassen deren Bedrfnisse verfeinern und priorisieren deren Anforderungen und integrieren diese in die LieferRoadmap des Teams. Gemeinsam mit anderen Product Ownern und Rollen im skalierten agilen Umfeld frdern Sie die kontinuierliche Verbesserung der Zusammenarbeit sowie die Weiterentwicklung der Rolle des Product Owners und optimieren die ProduktmanagementProzesse. Darber hinaus managen Sie Risiken auf Team und Programmebene und koordinieren Abhngigkeiten mit anderen Teams und Rollen im agilen Umfeld.

Qualifications :

• Ausbildung: Abschluss in Betriebswirtschaft Informationsmanagement Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachbereich. Alternativ eine relevante Ausbildung sowie umfassende Fachkenntnisse und qualifizierte Schulungen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Persnlichkeit und Arbeitsweise: Ausgezeichnete Kommunikationsfhigkeiten und ein selbstbewusstes Auftreten. Darber hinaus ein strukturierter und zielorientierter Arbeitsstil sowie starke analytische problemlsende und entscheidungsfhige Kompetenzen. Zudem ein kooperativer positiver unternehmerischer agiler und zukunftsorientierter Denkansatz.
• Erfahrungen und Knowhow: Langjhrige Erfahrung in der funktionalen Konfiguration dem Design und der Implementierung von ITLsungen im Bereich SAP CRM Presales und C4C. Erfahrung in der Arbeit in einem skalierten agilen Umfeld (SAFe oder hnlich) in einer ITAbteilung in der Rolle als Product Owner oder einer vergleichbaren Position. Kompetenz in der Fhrung eines Teams von SoftwareIngenieuren und hnlichen Rollen. Erfahrung in der Integration einer modernen ServantLeaderMentalitt mit den Anforderungen des traditionellen Linienmanagements und einer eher klassischen Organisationsstruktur und Hierarchie. Tiefes Verstndnis agiler Prinzipien und Methoden sowie deren Grenzen in einer ITAbteilung eines mittelstndischen Unternehmens. Erfahrung im StakeholderManagement.
• Reisebereitschaft: Bis zu 30%
• Sprachen:  Flieende schriftliche und mndliche Englischkenntnisse Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Zustzliche Informationen :

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmglichkeiten ber mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind fr uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns ber alle Bewerbungen: unabhngig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identitt.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess
Nina Sier (Personalabteilung)
49(711)

Sie haben fachliche Fragen zum Job

Bettina Recha (Fachabteilung)
49(89)

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime