Senior Human Resources Manager
Senior Human Resources Manager
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Jouw rol als Senior Manager Human Resources
Je zet onze mensen op de eerste plaats en bent een echte people manager onderdeel van het managementteam en verbonden met de organisatie. Met oog voor detail en het soepel laten verlopen van HRprocessen til je HR naar een hoger niveau.
Als Senior HR Manager ben je de spil in een organisatie die draait om mensen. Je werkt dagelijks met een klein team waaronder HR business partners een car officer en HR administratie om onze doelen te bereiken.
Je begeleidt proactief de laatste fase van de integratie van twee bedrijven en zorgt ervoor dat onze medewerkers optimaal bediend worden. Vanuit een solide basis met gestandaardiseerde processen zorg je ervoor dat onze professionals zich gehoord en gesteund voelen waardoor we een moderne en flexibele werkgever zijn.
Je bent analytisch en besluitvaardig benadert complexe vraagstukken vanuit een menselijk perspectief en vindt voldoening in lange termijn veranderingen. Je hebt affiniteit met IT (SAP HR) en geniet van de uitdaging om een afdeling soepel te laten verlopen en daarna de volgende stap te zetten vanuit deze basis.
Doel van de functie
Zeker stellen dat de human resources optimaal en effectief bijdragen aan de strategie en daaruit voortvloeiende organisatiedoelstellingen.
Plaats van de functie in de organisatie
Rapporteert aan de Europees HR Directeur Bosch Building Technologies.
Je bent onderdeel van het Management Team
Hoofdtaken en doelstellingen van de functiehouder
- Vertalen van (strategische) ontwikkelingen in de organisatie en in het vakgebied naar een concreet en gedragen HRbeleid.
- Vormgeven en implementeren van de rotation policy.
- Zorgen voor effectieve en efficinte uitvoering van het HRbeleid.
- Verder ontwikkelen en toepassen van HR Analytics in beleid en dagelijkse uitvoering.
- Uitvoeren van verschillende (HR) projecten als Projectmanager of lid van het Projectteam.
- HR Business Partner voor de Directie en een eigen (klein) aandachtsgebied.
- Begeleiden van transitieprocessen: ontwikkeling advies voorbereiding implementatie beheer en toetsing van beleid en systemen.
Qualifications :
Kennis Vaardigheden en Competenties
- HBO werk en denkniveau minimaal 6 jaar ervaring als HR Manager.
- Ervaring met het werken in een technischcommercile business unit van een multinational.
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden in Nederlands en Engels.
- Sterk ontwikkelde organisatorische sensitiviteit en sociale vaardigheden.
- Analytische kwaliteiten en ervaring/affiniteit met complexe HR IT systemen (SAP is een pr).
- Advies en onderhandelingsvaardig.
- Besluitvaardig en gestructureerd met het vermogen om prioriteiten te stellen en te werken in een dynamische omgeving.
- Proactief en empathisch met een focus op lange termijn veranderingen.
Samengesteldheid & Verantwoordelijkheid
- Werkt binnen de gegeven richtlijnen zelfstandig; moet waar nodig initirend en creatief te werk gaan.
- Verantwoordelijk voor de uitvoering van het HRbeleid van de organisatie.
Contact & Leidinggeven
- Leidinggeven aan de HRafdeling.
- Effectieve samenwerking met specialisten van Bosch NL Bosch Duitsland en HRS Portugal realiseren.
Aanvullende informatie :
What We Offer:
Meer dan alleen een baan wacht op je bij Bosch. We creren de ideale omgeving voor jou inclusief aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die passen bij onze focus op kwaliteit. Denk aan:
Een competitief salaris op basis van jouw ervaring.
Leaseauto.
39 verlofdagen (26 vakantiedagen 13 ADVdagen).
Een fulltime functie met een jaarcontract en uitzicht op een vast dienstverband.
Een laptop en iPhone met uitstekende toegang en ondersteuning.
Mogelijkheden om vanuit huis te werken.
Voortdurende toonaangevende opleidings en trainingsmogelijkheden.
Solliciteer vandaag nog!
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
