- Sie sind verantwortlich fr die Prfprogramme und Prftechnik unserer Produkttechnologien TMR (tunnel magnetoresistance) und MEMS und Sie betreuen die Prfprogramme im kompletten Lebenszyklus unserer Produkte (Entwicklung Freigabe Volumenproduktion Sustaining/ Optimierung).
- Im Bosch Produktionsnetzwerk arbeiten Sie mit bei der Prfprogrammentwicklung Prozessharmonisierungen und der Wafertest Infrastruktur insbesondere zu dem angrenzenden Bereich der ASIC Produkte.
- Sie definieren und entwickeln serientaugliche Prfhardware fr TMR und initiieren die erforderlichen Bestellungen und Freigabeaktivitten.
- Sie untersttzen bei der Bearbeitung von Strfllen im Bereich Wafertest und der Definition von Abstellmanahmen
- Sie bringen kontinuierliche Verbesserungen sowie methodische Weiterentwicklungen des Prozessbereiches Wafertest hinsichtlich Qualitt Kosten Preis und Liefertreue voran.
- Wir streben einen am Standort Dresden langfristig konkurenzfhigen vollautomatisiertern Wafertest an den Sie mit Entwicklung passender Automatisierungsszenarien unserer Anlagengruppen untersttzen.
Qualifications :
- Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) der Elektrotechnik Nachrichtentechnik Informatik Physik oder eines vergleichbaren Studienganges
- Erfahrungen und Knowhow: Kenntnisse der analogen und digitalen Schaltungstechnik; Erfahrungen mit branchenblichen Testanlagen (z.B. Advantest Teradyne); grundlegendes Verstndnis von Halbleitertechnologien wie CMOS ASIC TMR MEMS sowie Entwicklung von Testprogrammen; Erfahrungen im Bereich ASIC oder Sensortest idealerweise TMR; Programmierkenntnisse (C/C oder vergleichbare); langjhrige Erfahrung im Wafertest idealerweise im Umfeld einer Volumenproduktion
- Persnlichkeit: teamfhig belastbar kommunikationsstark sehr gutes Organisations und Problemlsungsvermgen sowie ausgeprgtes Qualittsbewusstsein
- Arbeitsweise: selbstndig eigenverantwortlich ergebnisorientiert sowie zuverlssig
- Sprachen: sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse
Zustzliche Informationen :
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess
Jeannette Hoppe (Personalabteilung)
Sie haben fachliche Fragen zum Job
Daniel Kranz (Fachabteilung)
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime