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Wetzlar - Germany

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Job Description

  • Als Prozessmanager:in im Bereich eSales/eCommerce bei Buderus Deutschland stellen Sie den operativen Betrieb des Business Shops sicher und sorgen dafr dass die eSales Prozesse kundenorientiert rechtskonform sowie fehlerfrei durchgefhrt werden.
  • Mit ihrem Knowhow untersttzen Sie bei Support und Anwendungsfragen bernehmen das Fehler sowie Ticketmonitoring und auch Testaufgaben.
  • Ein Schwerpunkt Ihrer Ttigkeit ist die aktive Teilnahme bei der Weiterentwicklung des Buderus Business Shops im Einklang mit anderen Instrumenten und Tools des B2BeCommerce.
  • Sie agieren als Schnittstelle zu Buderus Vertrieb internen Zentralabteilungen sowie externen Dienstleistern und betreuen das KeyUserNetzwerk.
  • Mit Ihrem Organisationstalent untersttzen Sie das Team bei eCommerceThemen Datenmanagement sowie Planung Konzeption und bei der eigenverantwortlichen Durchfhrung von internen Trainings sowie Schulungsbausteinen.
  • Zudem arbeiten Sie Kommunikations sowie Marketingmanahmen aus fhren diese durch und setzen dabei Ihre kommunikativen Fhigkeiten ein.
  • Nicht zuletzt liegt das Monitoring Reporting und die Datenanalyse zu allen B2BeCommerce Themen in Ihrer Hand.

Qualifications :

  • Ausbildung: im kaufmnnischen Bereich
  • Erfahrungen und Knowhow: sicherer Umgang mit MS Office Organisationstalent SAPKenntnisse sind von Vorteil
  • Persnlichkeit und Arbeitsweise: Sie legen ein hohes Ma an Eigeninitiative an den Tag; Aufgaben gehen Sie stets analytisch sowie strukturiert und gewissenhaft an; Ihr lsungsorientiertes Denken zeichnet Sie aus dabei fllt es Ihnen leicht die Wnsche der Kunden den aktuellen Stand des Marktes sowie das Dienstleistungsorientierte handeln nicht aus den Augen zu verlieren; Als Teamplayer verstehen Sie es klar zu kommunizieren
  • Begeisterung: hohe ITAffinitt
  • Sprachen:gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.


Zustzliche Informationen :

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmglichkeiten ber mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind fr uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns ber alle Bewerbungen: unabhngig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identitt.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess
Julia Schfer (Personalabteilung)
49(6441)4181464

Sie haben fachliche Fragen zum Job
Manfred Schwarz (Fachabteilung)
49(6441)4181330


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

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