Type de contrat : Permanent
propos de l organisation
Cette entreprise familiale se sp cialise dans la distribution automobile pour des marques haut de gamme comme Audi et Skoda. Forte de plus de 100 collaborateurs elle est implant e dans les cantons de Vaud et du Valais avec trois concessions et deux centres de v hicules d occasion.
Ce qui distingue l entreprise c est son engagement envers un service irr prochable et des relations de proximit privil gi es avec ses clients en offrant une alternative aux grands centres de service impersonnels.
Culture d entreprise :
- Une entreprise familiale en pleine croissance qui contribue l avenir de la mobilit .
- Repr sentation de marques haut de gamme avec des technologies modernes.
- Une quipe motiv e dynamique et collaborative.
Pourquoi nous rejoindre
- R mun ration comp titive : Un salaire annuel entre 66 000 et 78 000 CHF sur 13 mois avec une prime de performance allant jusqu 2 400 CHF/an.
- quilibre travailvie personnelle : 5 semaines de vacances et une semaine de travail de 42 heures.
- Formation et accompagnement : Un onboarding structur men par le manager pour une int gration en douceur.
- Opportunit s de croissance : Jouez un r le cl dans le mentorat et le soutien d une quipe de jeunes professionnels motiv s apprendre.
Contexte du poste
Ce poste est nouvellement cr pour r pondre une demande croissante au sein de l quipe d atelier compos e de 5 personnes. Sous la supervision directe du Chef d Atelier ce r le est tr s op rationnel avec un accompagnement pr vu pour assurer une int gration efficace.
Le poste vise renforcer les capacit s techniques de l quipe en quilibrant les t ches de diagnostic et les interventions techniques polyvalentes tout en soutenant une quipe d sireuse d apprendre et de se perfectionner.
Votre mission
Responsabilit s g n rales :
- R aliser des diagnostics pour des pannes simples complexes.
- Effectuer des r parations des entretiens et des interventions techniques conform ment aux m thodologies de l importateur.
- Tester les v hicules avec les clients pour valider les probl mes si n cessaire.
- Soutenir les membres de l quipe en offrant des conseils techniques et en contribuant leur formation interne.
- G rer la documentation technique et garantir le respect des normes de r paration.
- Contribuer l atteinte des objectifs de qualit et de rentabilit du d partement.
Objectifs cl s :
- Fournir un soutien polyvalent audel des t ches de diagnostic pour quilibrer le travail de l quipe.
- Aider encadrer et former les membres de l quipe moins exp riment s tout en participant activement aux op rations.
Profil id al
- Exp rience :Expertise confirm e avec les marques du groupe VAG (minimum 5 ans) comme Audi Skoda ou VW.
- Les candidats ayant un niveau technique ou une exp rience lev e doivent tre ouverts effectuer des t ches diversifi es audel du diagnostic.
- Formation :CFC en M catronique automobile ou certification quivalente.
- Comp tences cl s :Sens du d tail capacit tablir des priorit s et travailler sous pression.
- Personnalit dynamique motiv e et orient e vers le travail en quipe.
- Langues :Ma trise du fran ais (oral et crit) indispensable.
- Exigences g ographiques :R sider id alement dans la r gion lausannoise ou tre pr t s y installer.
- Crit res de flexibilit :Ouverture aux candidats avec 2 ans d exp rience si le profil est align .
- Les candidatures europ ennes sont les bienvenues condition d avoir au moins 5 ans d exp rience chez un concessionnaire Audi Skoda ou VW en France avec une volont de s tablir en Suisse.
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