Como vai ser o teu diaadia
- Implementar o calendrio de contedos editoriais garantindo a criao de Google Sites e a gestode contedos da Newsletter Interna e da TV Corporativa Workplace e restantes suportes decomunicao interna garantindo a divulgao da informao corporativa relevante organizaoem linha com o Plano de Contedos Internos definido;
- Criar e desenvolver os diferentes materiais de suporte ao plano de comunicao interna da empresa atravs de ferramentas de design grfico digital/ vdeo aportando valor ao cliente interno;
- Otimizar a estrutura dos contedos produzidos seguindo uma abordagem de simplificao da mensagem de usabilidade dos canais internos de comunicao e de personalizao dos contedos internos adaptando os diferentes coletivos;
- Assegurar a ponte com as equipas de comunicao externa para potenciar a divulgao do plano de contedos internos e de marca empregadora nomeadamente no Linked In;
- Identificar os pain points na experincia colaborador relacionados com a comunicao interna fomentando um mindset de comunicao data driven e acompanhar a implementao das medidas de correo/ melhoria garantindo a melhoria contnua dos canais de comunicao interna;
- Acompanhar analisar e identificar tendncias que possam contribuir para a evoluo da estratgia de comunicao interna e melhoria da experincia colaborador.
O que procuramos em ti
- Formao acadmica ao nvel da Licenciatura/Mestradoem Comunicao Marketing ou similar;
- 2 a 3 anos de experincia profissional relevante;
- Conhecimentos slidos em Copywriting Storytelling e gesto de redes sociais;
- Experincia na produo de contedos escritos e visuais;
- Domnio de ferramentas de design grfico e edio de vdeo;
- Excelentes capacidades de comunicao influncia e de gesto da informao;
- Capacidade de organizao iniciativa dinamismo e proatividade;
- Facilidade de relacionamento interpessoal e esprito de equipa;
- Domnio da lngua portuguesa e inglesa (escrita e oral).
Quem somos ns
Na LEROY MERLIN colocamos as pessoas no centro de todas as decises. Somos uma empresa com uma viso customer & human first. Crescemos e aprendemos com o nosso ecossistema que junta colaboradores clientes parceiros e fornecedores para gerar impacto positivo em tudo o que fazemos.
Vivemos um esprito de equipa nico que nos caracteriza nos mais de 20 pases onde estamos presentes enquanto grupo ADEO. O ambiente descontrado e informal onde nos tratamos de igual para igual. Para ns a Diversidade Incluso e Equidade no so opo so uma realidade. Sabemos que a reconhecer valorizar e a celebrar a diferena que agregamos mais valor junto dos nossos stakeholders.
Procuramos inovao adaptamonos com facilidade estamos em contacto permanente com ferramentas de trabalho colaborativas. Impulsionados por uma cultura agile e cada vez mais data driven apostamos na autonomia e responsabilizao atravs de uma poltica de trabalho flexvel. Na LEROY MERLIN todos somos lderes responsveis pelo nosso prprio crescimento e aprendizagem.