Como vai ser o teu diaadia
- Executo mensalmente o processamento salarial dos Servios Internos Plataformas Logsticas e Lojas garantindo o cumprimento das obrigaes fiscais inerentes ao processamento salarial;
- Asseguro o processamento de prmios e sou responsvel pelo processo de converso em benefcios nas minhas lojas Plataformas e Servios Internos;
- Fao o seguimento dos horrios de frias do absentismo e coordeno a informao das lojas garantindo todos os inputs necessrios para o processamento;
- Desenvolvo e mantenho atualizados os Procedimentos de RH garantindo que os stakeholders esto informados sobre os mesmos;
- Asseguro o cumprimento dos Procedimentos e Polticas de RH nas Lojas Plataformas e Servios Internos em parceira com a equipa de RH Operaes;
- Sou responsvel pelos indicadores de Gesto de Tempos de Trabalho fao seguimento dos Mapas de Horrio de Trabalho e asseguro o pleno cumprimento das regras legais juntos das Lojas Plataformas e Servios Internos;
- Disponibilizo informao de apoio tomada de deciso das Lojas Plataformas e Servios Internos em harmonia com RH Operaes para os temas de Gesto Administrativa de RH;
- Operacionalizo os diferentes processos associados Gesto Administrativa de RH acompanhando as interaes com as entidades externas e assegurando o cumprimento das obrigaes legais e fiscais existentes;
- Garanto a gesto dos dados dos colaboradores fazendo o correto registo e mantendo atualizados os dados nos diversos sistemas contribuindo para a qualidade e fiabilidade de informao;
- Mantenho atualizado o tratamento administrativo de faturas assegurando o compromisso com os parceiros.
O que procuramos em ti
- Habilitaes Literrias ao nvel da Licenciatura;
- 2 anos de experincia profissional em processamento salarial e gesto administrativa de RH;
- Bons conhecimentos de ingls;
- Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa e forte orientao ao cliente interno;
- Capacidade de organizao sentido de responsabilidade e rigor;
- Esprito de iniciativa e proatividade;
- Boas competncias de comunicao e influncia e sentido crtico.
Quem somos ns
Na LEROY MERLIN colocamos as pessoas no centro de todas as decises. Somos uma empresa com uma viso customer & human first. Crescemos e aprendemos com o nosso ecossistema que junta colaboradores clientes parceiros e fornecedores para gerar impacto positivo em tudo o que fazemos.
Vivemos um esprito de equipa nico que nos caracteriza nos mais de 20 pases onde estamos presentes enquanto grupo ADEO. O ambiente descontrado e informal onde nos tratamos de igual para igual. Para ns a Diversidade Incluso e Equidade no so opo so uma realidade. Sabemos que a reconhecer valorizar e a celebrar a diferena que agregamos mais valor junto dos nossos stakeholders.
Procuramos inovao adaptamonos com facilidade estamos em contacto permanente com ferramentas de trabalho colaborativas. Impulsionados por uma cultura agile e cada vez mais data driven apostamos na autonomia e responsabilizao atravs de uma poltica de trabalho flexvel. Na LEROY MERLIN todos somos lderes responsveis pelo nosso prprio crescimento e aprendizagem.