Koordynacja dokumentacji personalnej pomiedzy pracownikami a obsug kadrowo pacow
Rozliczanie czasu pracy pracownikw
Organizacja i przeprowadzanie on off bordingu
Planowanie i realizacja przydzielonych procesw rekrutacyjnych
Przygotowywanie i koordynacja realizacji lokalnych procesw HR: m.in. oceny pracownicze wyznaczanie i rozliczanie celw plany rozwojowe i szkolenia i inne
Administrowanie benefitami pracowniczymi w tym rozliczanie
Administrowanie dokumentacj HR dla spki
Zapewnienie skutecznej komunikacji wewntrznej
Uczestnictwo w dziaaniach budowania EB
Uczestnictwo w wybranych projektach HR w wyznaczonej roli
Qualifications :
Min. 15 roku dowiadczenia na stanowisku podobnym w spce inzynieryjnej lub informatycznej lub w ramach agencji rekrutacyjnej (rekrutacje stanowisk inynieryjnych)
Wyksztacenie min. B2
Praktyczne umiejtno planowania i realizacji rekrutacji inynieryjnych (w j. angielskim)
Praktyczna wiedza z zakresu procesw HR (m.in. On i offboarding employer branding L&D)
Bardzo dobra znajomo przepisw prawa pracy dokumentacji personalnej
Wysokie umiejtnoci interpersonalne przede wszystkim: budowania i utrzymywania relacji efektywnej komunikacji budowania zaufania
Wysoka umiejtno samodzielnej i efektywnej pracy wasnej
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.