Obowizki:
Wspieranie segmentu w procesach HR w tym:
- udzia w wewntrznych procesach rekrutacyjnych na stanowiska funkcjonalne i menederskie w segmencie
- identyfikowanie osb do rozwoju i awansw w segmencie oraz przygotowywanie planw sukcesji
- analizowanie potrzeb szkoleniowych i rozwojowych zespow ochrony oraz kadry menederskiej koordynowanie projektw rozwojowych i doskonalcych
- dziaania na rzecz rozwoju relacji pracowniczych skutecznej komunikacji budowania zaangaowania oraz pozytywnego wizerunku firmy zgodnego ze standardami i wartociami Securitas
- doradztwo i aktywne wsparcie w sprawach personalnych oraz w sytuacjach problemowych (wizyty w obiektach lub pomoc w audytach wewntrznych w uzasadnionych przypadkach)
- bieca analiza wskanikw HR takich jak rotacja absencja rezerwy urlopowe czas rekrutacji szkolenia okresowe kwalifikacje i uprawnienia a nastpnie projektowanie optymalnych rozwiza poprawiajcych sytuacj
- analiza wynikw bada oceny pracodawcy procesw wdroeniowych oraz wywiadw wyjciowych a take opracowywanie wnioskw rekomendacji i planw dziaa
- identyfikacja oczekiwa klientw oraz reagowanie na ich potrzeby poprzez proponowanie wdraanie i monitorowanie rozwinitych rozwiza HR
- wspieranie zmian w Securitas w tym dostosowywanie struktury organizacyjnej standaryzacj procesw i procedur wdraanie nowych systemw IT oraz zmiany kultury organizacyjnej opartej na szacunku odpowiedzialnoci i skutecznej komunikacji zwrotnej
- udzia w spotkaniach regionalnych oraz regularna komunikacja z kadr menedersk.
Wymagania:
- Silne kompetencje w obszarze HR poparte co najmniej 34letnim dowiadczeniem jako HR Business Partner lub na stanowisku pokrewnym. Mile widziani kandydaci z dowiadczeniem menederskim w ochronie fizycznej lub wsppracy z sieciami handlowymi
- Komunikatywna znajomo jzyka angielskiego
- Bardzo dobre umiejtnoci obsugi komputera i znajomo narzdzi Microsoft Office
- Umiejtnoci komunikacyjne i zdolno nawizywania oraz utrzymywania bardzo dobrych relacji zarwno wewntrz jak i na zewntrz organizacji
- Orientacja na doskona obsug klienta identyfikowanie potrzeb i generowanie rozwiza
- Umiejtno identyfikacji potrzeb kadry menederskiej oraz koncentracja na znajdowaniu rozwiza
- Umiejtnoci zarzdzania projektami i ich koordynacji
- Wielozadaniowo znakomite umiejtnoci organizacyjne i zdolno pracy pod presj czasu lub sytuacji
- Umiejtnoci analitycznego mylenia oraz podejmowania decyzji w oparciu o dane
- Proaktywne podejcie i zdolno do inicjowania dziaa
- Prawo jazdy kategorii B.
Qualifications :
Oferujemy:
- Praca przy interesujcych projektach penych wyzwa
- Zatrudnienie w oparciu o umow o prac
- Praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Narzdzia niezbdne do pracy: telefon laptop
- Moliwo dofinansowania studiw kursw i szkole
- Moliwo doszkalania z jzyka angielskiego
- Pakiet benefitw: prywatna opieka medyczna dofinansowanie kart sportoworekreacyjnych ubezpieczenie od nastpstw nieszczliwych wypadkw
Dodatkowe informacje :
Kliknicie przycisku Aplikuj oznacza e wyraasz zgod na przetwarzanie swoich danych osobowych przez Securitas Polska Sp. z o.o. i Securitas Services Sp. z o.o. z siedzib w Warszawie przy ul. Postpu 6 dla potrzeb niezbdnych do realizacji procesu rekrutacji.
Moesz zapozna si ze szczegow polityk ochrony danych osobowych przez spki Securitas pod adresem:
Dane osobowe bd przechowywane przez okres 24 miesicy od dnia zoenia aplikacji lub do momentu wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime