drjobs Adviseur

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Amsterdam - Netherlands

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

De opdrachtomschrijving

detachering

Opdrachtomschrijving

Als adviseur ben je onderdeel van het dynamische en enthousiaste Team Noordmakers dat zich inzet om Amsterdam Noord veerkrachtiger socialer en duurzamer te maken. Je faciliteert en ondersteunt de activiteiten van bewoners(groepen) en maatschappelijke initiatieven die onder andere zelfbeheerbuurthuizen in Noord runnen. Deze buurthuizen worden (deels) beheerd door vrijwilligers en zijn van grote waarde voor de buurt omdat ze als ontmoetingsplek fungeren en bijdragen aan de sociale basis van het stadsdeel.

In jouw rol als adviseur bied je ondersteuning aan de zelfbeheerbuurthuizen en zorg je ervoor dat zij de ruimte krijgen om te floreren. Je adviseert en begeleidt deze initiatieven in het aanvragen van subsidies beheren van het buurthuis het ontwikkelen van hun organisatie en het opzetten van nieuwe activiteiten. Daarnaast ben je de schakel tussen de initiatieven en het stadsdeel waarbij je actief bijdraagt aan het optimaliseren van de samenwerking en het creren van een gedragen visie voor zelfbeheerbuurthuizen in Noord.



Werkzaamheden

Je bent het aanspreekpunt voor de zelfbeheerbuurthuizen en bewonersinitiatieven in Amsterdam Noord.

Je ondersteunt en begeleidt bewoners bij het beheren van het buurthuis en het uitvoeren van activiteiten.

Je beoordeelt subsidieaanvragen financile administratie en verantwoording.

De uitvoering van het subsidieproces van bewonersinitiatieven.

Je stimuleert samenwerking tussen zelfbeheerbuurthuizen en andere lokale initiatieven en organisaties.

Je vertegenwoordigt de belangen van de zelfbeheerbuurthuizen binnen het stadsdeel en helpt bij het opstellen van beleidskaders en strategische plannen.

Je zorgt voor een goede samenwerking en afstemming tussen de buurtinitiatieven en de gemeente waarbij je als bruggenbouwer optreedt.

Je draagt bij aan het ontwikkelen van nieuwe vormen van bewonersparticipatie en het versterken van de sociale basis in Amsterdam Noord.



Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters een bestuurs en concernstaf 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie Sociaal Stadbeheer Bedrijfsvoering Digitalisering Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein zoals sport jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op:

De opdrachtgever(s)

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collegas zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collegas al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie n onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom! Je werkt binnen de afdeling gebiedspool. De gebiedspool kent twee sub afdelingen team flex en team basisvoorzieningen en in het sub team basisvoorzieningen kom jij te werken. Het team basisvoorzieningen heeft verschillende onderdelen. Sociale basis en team Noordmakers. Je komt te werken bij team Noordmakers die zich bezig houden met laagdrempelige interventies voor organisaties en burgers. Binnen team Noordmakers werken we nauw samen. Adviseur Zelfbeheerbuurthuizen maakt deel uit van dit team. Totaal kent het team basisvoorzieningen 35 medewerkers. Team Noordmakers bestaat uit 9 medewerkers.


De Eisen

  • Eis Draaideurconstructie De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 2 jaar een ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.
  • Referentie U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. Vul in: organisatie naam contactpersoon telefoonnummer contactpersoon. Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie. Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn
  • Eis Werk en denkniveau De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over HBO werk en denkniveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Eis Toevoegen motivatie Geef in maximaal 1 A4 aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht. Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.
  • Eis Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met bewonersparticipatie maatschappelijke initiatieven en (wijk)ontwikkeling Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Eis Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met het werken en adviseren in een politiekbestuurlijke omgeving Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Referentie U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. Vul in: organisatie naam contactpersoon telefoonnummer contactpersoon. Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie. Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn
  • Eis CV toevoegen U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot. Als een cv meer dan 5 A4 omvat worden alleen de eerste 5 A4 meegenomen in de beoordeling. Het cv dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan de gemeente Amsterdam besluiten uw offerte af te wijzen.

De Wensen

  • Wens Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met het beoordelen van subsidieaanvragen financile administratie en verantwoording Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Wens Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring op het gebied van participatieve democratie Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Employment Type

Full Time

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.