General Manager Mercure Berlin City mwd
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Job Description
Sie sind verantwortlich fr:
Fhren des Hotels
- die operative und autonome Fhrung des gesamten Hotelbetriebes sowie die Koordinierung und berwachung des Geschftsablaufes und die innerbetriebliche Organisation
- die Erarbeitung Verfolgung und Umsetzung zielfhrender BusinessPlne und Budgets
- die Analyse der monatlichen betriebswirtschaftlichen Auswertungen sowie das Reporting und den Forecast
- die Betreuung der groen Firmenkunden
- Das NetzwerkManagement zu Key Stakeholdern und Partnern
Teamfhrung
- Mitarbeiterplanung und Verantwortung ber das Personalbudget
- Regelmige Beurteilung der Mitarbeiter (Erreichung der Ziele) Bewertung des Fachwissens Bewertung von Fhrungsleistung und verhalten) und Vereinbarung von Qualifizierungs und beruflichen Entwicklungszielen
- Karrierefrderung von Fhrungskrften und Mitarbeitern im Hotel (jhrliche Identifikation von Potentialtrgern und Leistungstrgern sowie Frderung ihrer beruflichen Entwicklung fr Accor)
- Aufstellung und Umsetzung eines jhrlichen Schulungsplanes fr alle Mitarbeitenden
Frderung der Servicekultur
- Initiierung und Verfolgung aller Manahmen zur Erhaltung und Entwicklung der Corporate Identity des Produktstandards der Qualitt und der Gstezufriedenheit im Hotel und mit der Marke
- bernahme von ffentlichkeitsarbeit und Verantwortung fr das Image seines Hotels und der Marke am Standort
Sie leben die Marke:
- Entwicklung von kurzfristigen bis hin zu mittelfristigen Finanzzielen im Einklang mit der Markenstrategie
- Positiver Umgang mit allen Teammitgliedern um ein reibungsloses Gsteerlebnis zu gewhrleisten
- Frderung positiver Beziehungen zu den Partnern und die Maximierung der Leistung
Das Team und Arbeitsumfeld:
Sie sind an der Reihe und fhren ein tolles und engagiertes Team. Sie knnen sich auf die Untersttzung der Teams des Accor Hotel Netzwerks und der SupportBros verlassen. Sie nutzen Ihre groen kommunikativen Fhigkeiten um sicherzustellen dass alles was Sie tun den Erwartungen des Hoteleigentmers und den Erwartungen von AccorHotels entspricht.
Qualifications :
Ihre Erfahrung und Fhigkeiten beinhalten:
- Mehrjhrige Berufserfahrung in einer Fhrungsposition in einem hnlichen Hotel oder Unternehmen
- Umgang mit internationalen Gsten
- Hands on mentality
- KnowHow in der Bedienung diverser Tools
- KnowHow im Food & Beverage Bereich
- Groe Bereitschaft sich selbst und andere weiterzuentwickeln
- Ausgeprgte Fhigkeit Beziehungen aufzubauen und zu strken
- Strategisch kreativ und fhig klar zu kommunizieren
- Ausgesprochene Fhrungspersnlichkeit die in der Lage ist andere zu inspirieren
- Zahlenverstndnis und die Fhigkeit sich auf die Zielerreichung zu fokussieren
- Englisch und Deutsch Kenntnisse auf Business Level
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
